ředitel/ka školy

Náplň práce — ředitel/ka školy

Vykonává se v součinnosti s jednatelkou společnosti, v rozsahu písemného pověření.

Odborné a pedagogické vedení
• odpovědnost za odbornou a pedagogickou úroveň vzdělávání (§ 164 odst. 1 ŠZ)

• vydávání a revize ŠVP, školního řádu, pravidel hodnocení

• koordinace přijímacího řízení

• koordinace přípravy a realizace závěrečných zkoušek

• pedagogická rada, hospitační činnost, DVPP

• přímá pedagogická činnost v rozsahu 1–2 hodiny týdně dle aprobace

Správní a rejstříková agenda
• rozhodování podle § 165 odst. 2 ŠZ (přijímací řízení, přestupy, ukončení vzdělávání a další)

• agenda související s částečným a úplným uvolněním z vyučování

• agenda související s podpůrnými opatřeními, spolupráce se ŠPZ, individuální vzdělávací plány

• změny zápisu v rejstříku škol a školských zařízení

• dokumentace školy podle § 28 ŠZ, výroční zpráva, spisová služba

• kontrolní činnost ČŠI a dalších orgánů

Personální a provozní vedení
• úvazky, náplně práce, výběrová řízení, hodnocení zaměstnanců

• provoz budovy, BOZP a PO, hygienické požadavky, školní stravování

• hospodaření v rozsahu pověření; dotace soukromým školám (z. č. 306/1999 Sb.)

Požadujeme

Splnění předpokladů pro výkon činnosti ředitele školy podle § 166 odst. 8 školského zákona ve spojení se zákonem č. 563/2004 Sb.:

• § 3 — plná svéprávnost, odborná kvalifikace pedagogického pracovníka, bezúhonnost, zdravotní způsobilost, znalost českého jazyka

• § 5 odst. 1 písm. c) — praxe v přímé pedagogické činnosti (nebo v činnosti obdobného zaměření, v řídící činnosti či ve výzkumu a vývoji) v délce nejméně 5 let

• odborná kvalifikace odpovídající přímé pedagogické činnosti, kterou bude ředitel vykonávat

Výhodou

• kvalifikace speciálního pedagoga (§ 18 z. č. 563/2004 Sb.)

• studium pro ředitele škol v rámci DVPP nebo VŠ vzdělání zaměřené na organizaci a řízení školství

• zkušenost s vedením školy, školského zařízení nebo jiného odborného týmu

• praxe ve vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

• zkušenost s fungováním sociálních služeb pro cílovou skupinu

• orientace v oborech kategorie E a v odborném výcviku

• zkušenost s inspekční činností ČŠI, rejstříkovou agendou a správním řízením

• zkušenost se soukromým zřizovatelem a s financováním podle z. č. 306/1999 Sb.

• praktická práce se školními systémy (Bakaláři, SharePoint, Strava)

Osobnostní a manažerský profil

• schopnost pracovat v modelu sdílené odpovědnosti — statutárním orgánem je jednatelka, ředitel řídí školu v rozsahu pověření

• systematičnost v dokumentaci a schopnost procesy dotáhnout

• srozumitelná komunikace se zaměstnanci, žáky a zákonnými zástupci

• stabilita a odolnost v prostředí s náročnou cílovou skupinou

Nabízíme

• 40 dní dovolené a 12 dní studijního volna za rok

• plně dotované stravování ve školní výdejně stravy

• po úplném zapracování částečnou možnost práce z domova

• fungující dokumentační a metodickou základnu a podporu při nástupu

Podklady k výběrovému řízení
Zašlete nám prosím:

1. strukturovaný životopis s přehledem praxe (prokázání 5 let praxe dle § 5 odst. 1)

3. záměr směřování školy — max. 1 normostrana

Průběh výběrového řízení
• 1. kolo — posouzení úplnosti podkladů a splnění zákonných předpokladů

• 2. kolo — pohovor s vedením organizace a představení záměru směřování školy

Nástup možný 24.8.2026

Podklady k výběrovému řízení zasílejte v prvním kontaktu formou životopisu odpovědí přes tento personální systém.