Metodik/čka sociálních služeb

VŘ metodik/čka sociálních služeb, koordinátor/ka tvorby interních předpisů (0,5 – 1,0 úv.)

Přidejte se k nám a staňte se součástí týmu, který se spolupodílí na tvorbě metodických postupů, rozvoji vnitřních procesů a nastavování pravidel, jež pomáhají zkvalitňovat práci zaměstnanců, ale i poskytovaných sociálních služeb. Budete se podílet na revizích metodik, aktualizaci a sjednocování vnitřních směrnic i pracovních postupů organizace tak, aby odpovídaly legislativním požadavkům i potřebám praxe. Pokud se orientujete v legislativě, máte analytické myšlení, dokážete systémově nastavovat procesy a záleží vám na kvalitě sociálních služeb, hledáme právě vás!

Co budete dělat

• poskytovat vedení organizace a manažerstvu programů metodickou a odbornou podporu,
• metodicky a koncepčně pracovat s vnitřními předpisy, směrnicemi, pracovními postupy a metodikami registrovaných sociálních služeb v souladu s platnou legislativou, vyhláškami a etickými standardy;
• sledovat změny legislativy a navrhovat jejich promítnutí do interních pravidel a procesů;
• kontrolovat soulad vnitřních předpisů s platnou legislativou, standardy kvality sociálních služeb;
• vést evidenci a správu interní dokumentace a zajišťovat její dostupnost a aktuálnost;
• identifikovat příležitosti ke zlepšování procesů, připravovat návrhy systémových opatření a předkládat je vedení;
• podílet se na tvorbě nástrojů pro rozvoj systému řízení kvality,
• podílet se na rozvoji služeb, zavádění inovací a hledání dobré praxe pro její následnou implementaci do sociálních služeb;
• podílet se na tvorbě a realizaci interních workshopů a školení pro dané týmy, aj.

Co pro to potřebujete

• vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v oboru sociální práce (dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb.);
• praxi v registrovaných sociálních službách, ideálně se zkušeností s tvorbou / revizí vnitřních předpisů, metodik a se standardy kvality
• orientaci v legislativě – především v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoník práce, zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a související prováděcí vyhláškách;
• schopnost aplikovat právní předpisy v praxi a vysvětlit jejich dopady;
• analytické a koncepční myšlení – schopnost analyzovat právní a ekonomické souvislosti, propojovat teoretické znalosti s praktickými potřebami organizace;
• schopnost jasně vysvětlit návaznosti a propojení jednotlivých interních procesů a standardů;
• výborné komunikační schopnosti podporující efektivní týmovou spolupráci;
• proaktivní přístup k řešení výzev a problémových situací;
• schopnost konstruktivně poskytovat i přijímat zpětnou vazbu;
• pozitivní nastavení a orientace na výsledky.

Pro výkon této pozice je nezbytné mít předchozí zkušenosti s metodickou činností a schopnost samostatně převzít odbornou agendu již od nástupu.

Co vám nabízíme

• možnost profesního rozvoje a supervize;
• zázemí stabilní organizace s dlouholetou zkušeností;
• občasnou možnost homeoffice;
• 5 týdnů dovolené;
• pravidelné vzdělávání (individuální i skupinové);
• firemní a týmové akce – celoorganizační i týmové teambuldingy;
• letní příměstské tábory pro děti našich zaměstnanců;
• mzdu 39.500 – 50.000 Kč při plném úvazku dle praxe;
• nástup od září nebo dle domluvy;
• místo výkonu práce v Brně.

Zaujalo Vás to? Pošlete nám životopis + motivační dopis, proč právě vy.

Uzavírka přihlášek je 30. 8., uchazeče budeme kontaktovat až po uzavření výběrového řízení.

Těšíme se na Vás!