- Firma:
HENNLICH s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Jamská 2216/36, Žďár nad Sázavou - Žďár nad Sázavou 1
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:odborné vyučení bez maturity
- Zařazení:elektrikář, elektromontér, technik v energetice, hospodář/hospodyně, údržbář, domovník/správce objektu, elektrotechnika a energetika, řemeslné a manuální práce, služby
Co říká HENNLICH s.r.o. o pozici
Firma HENNLICH. s.r.o. je součástí silné mezinárodní skupiny firem HENNLICH. Odštěpný závod CEMA-TECH firmy HENNLICH působí v ČR a SR a specializuje se na komplexní dodávky centrálních mazacích systémů (technické poradenství, projekce, dodávka komponentů, montáž, uvedení do provozu, servis, náhradní díly) do všech odvětví průmyslu, dodávky systémů pro dávkování maziv a dodávky mazací techniky a maziv. Další informace na www.hennlich.cz/cematech.
Popis pozice
Naplní Vaší práce bude především:
- Zajištění běžné technické údržby objektu (budovy, venkovní plochy)
- Provádění drobných oprav (elektro, voda, topení, stavební práce)
- Pravidelné kontroly technického stavu zařízení
- Spolupráce s externími dodavateli a servisními firmami
- Dohled nad revizemi a technickou dokumentací
- Operativní řešení technických závad a havarijních situací
Nabízíme
- Stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- Odpovídající finanční ohodnocení dle zkušeností
- Přátelské pracovní prostředí
- Zázemí stabilní společnosti
- Příspěvky na stravování / benefity
- Nástup možný ihned nebo dle dohody
Předpoklady
- Manuální zručnost a technické myšlení
- Vzdělání SŠ / Vyučen v technickém oboru
- Znalosti elektro, vody a topení (vyhláška 50 / NV 194 výhodou)
- Základní znalost stavebních projektů
- Praxi v oblasti údržby objektů nebo technického servisu (výhodou)
- Znalost práce na PC (Microsoft Office)
- Samostatnost, spolehlivost, pečlivost a zodpovědný přístup
- Řidičský průkaz skupiny B
- Časovou flexibilitu
- Bydliště Žďár n.S. a okolí
Benefity
- Provize z prodeje
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Firemní školka
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Možnost si napracovat hodiny
- Vlastní organizace náplně práce