Přidáno před 9 hodinami
Směnový/á elektrikář/ka - až 30 000 Kč ročně nejen v benefitech
35 000 Kč/měsíc
- Firma:
Swisspearl Česká republika a.s. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Příčná 855/26, Šumperk
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (mírně pokročilá)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:elektrikář, elektromechanik, elektrotechnika a energetika, řemeslné a manuální práce
Co říká Swisspearl Česká republika a.s. o pozici
Společnost Swisspearl Česká republika a.s. hledá schopného a zodpovědného kolegy či kolegyni na pozici Směnový/á elektrikář/ka.
Místo výkonu práce: Šumperk.
Aktivity a odpovědnosti:
- provádí dohled nad provozem automatizovaných výrobních linek v závodě a bezodkladně zasahuje v případě poruchy nebo nesprávné funkce
- provádí údržbu, kontrolu a opravy automatizační techniky
- provádí diagnostiku a odstraňování poruch na výrobních linkách
Ideální kandidát/ka bude mít:
- výuční list
- § 6 Elektrotechnik dle NV 194/2022 Sb. (absolventy s §5 rádi zaučíme)
- manuální zručnost
- dobrý zdravotní stav
- chuť pracovat
Nabízeme:
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvky na závodní stravu/stravenky - výběr z 5-6 jídel denně
- Měsíční motivační příspěvky až do 25% výše mzdy
- Příspěvek na životní připojištění až 16 800 Kč za rok
- Příspěvek na cafeterii až 13 884 Kč za rok
- Příspěvky na rekreace až 2 500 Kč za rok
- Příspěvky při životním jubileu
- Příspěvky při pracovním jubileu
- Příspěvky pro děti zaměstnanců na letní rekreace až 1 800 Kč/rok a lyžařské kurzy 1 400 Kč/rok
- Příspěvky na kulturní akce 500 Kč/rok
- Příspěvky na regeneraci pracovních sil 500 Kč/rok
- Zapůjčování rekreačních potřeb
- Zvýhodněné mobilní tarify
- Finanční odměna za doporučení nového zaměstnance až 12 000 Kč
- Pitný režim zajišten sodobarem
Smlouva na HPP na dobu určitou s možností prodloužení.
Jedná se o práci v nepřetržitém provozu. Směny 6:00-18:00, 18:00-6:00
Ve společnosti pracují pouze kmenoví zaměstnanci.
Vybraní kandidáti/ky budou pozváni na úvodní pohovor, kde se seznámí s nadřízeným, detailním popisem práce a výrobou.
Benefity
- Příspěvek na dovolenou
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Kafetérie
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas