- Firma:
VertiFlex s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Gen. Sochora 6176/6a, Ostrava - Poruba
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (pokročilá)
- Zařazení:it ředitel/manažer, project manager, vedoucí vývoje/team leader, is/it: konzultace, analýzy a projektové řízení, is/it: vývoj aplikací a systémů
Co říká VertiFlex s.r.o. o pozici
Hledáme silnou osobnost, která převezme kompletní odpovědnost za Software oddělení – od presales a podkladů pro obchod, přes řízení vývoje a projektovou podporu, až po kvalitní předání řešení na support.
Role kombinuje people management, procesní řízení i technický nadhled a je klíčovým styčným bodem mezi obchodem, vývojem, projekty a zákazníkem.
Co bude Vaší hlavní odpovědností
Vedení a rozvoj celého SW oddělení (lidé, kapacity, priority, kompetence)
Zodpovědnost za end-to-end software lifecycle:
- podklady a odhady pro sales / presales
- návrh řešení a dokumentace
- podpora realizace projektů
- koordinace předání hotových řešení na support
Úzká spolupráce s:
- obchodem (realistické odhady, technické argumenty, změnová řízení, podpora při jednáních)
- projektovým řízením
- supportem (kvalita předání, SLA, eskalace)
Řízení eskalací (interních i zákaznických) a návrh systémových opatření
Nastavení a neustálé zlepšování:
- procesů vývoje
- dokumentace
- odpovědností mezi odděleními
Reprezentace SW oddělení navenek:
- klíčová jednání se zákazníky
- technická autorita firmy
- podpora důvěry v kvalitu řešení
Koho hledáme
Zkušeného manažera se silným technickým backgroundem v SW
Prokazatelnou praxí s:
- vedením lidí a týmů
- řízením více paralelních projektů
- spoluprací se sales a zákazníky
Schopnosti:
- vidět věci v souvislostech (obchod × technika × provoz)
- dělat rozhodnutí a nést za ně odpovědnost
- komunikovat srozumitelně technicky i netechnicky
- Přirozenou autoritou, která dokáže:
- nastavit pravidla
- uhlídat kvalitu
- být „tváří oddělení“
Výhodou bude
- Zkušenost s presales aktivitami
- Znalost projektového řízení (agilní i klasické přístupy)
- Prostředí zakázkového vývoje / systémové integrace
- Orientace v podpoře provozu (SLA, eskalace, zákaznická péče)
Co nabízíme
- Klíčovou roli s reálným dopadem na fungování celé firmy
- Prostor nastavit procesy „správně“, ne je jen udržovat
- Velkou míru autonomie a zodpovědnosti
- Přímý vliv na kvalitu produktů i spokojenost zákazníků
- Férové finanční ohodnocení odpovídající významu role
- Stravenkový paušál v maximální možné výši po zkušební době
- MultiSport karta / příspěvek na penzijko
- 4 týdny dovolené (po roce 5 týdnů)
- Volno na narozeniny
- Občasná práce z domu
- Nadstandardně moderní pracovní prostředí
Benefity
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Zvýhodněné půjčky zaměstnancům
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce