Přidáno včera
Referent/Referentka sociálního zabezpečení v Oddělení dávek důchodového pojištění II
31 360 – 36 210 Kč/měsíc
- Firma:
Česká správa sociálního zabezpečení (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
28. října 24, Příbram - Příbram VII
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština výhodou (výborná)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:administrativní pracovník, pracovník back office, referent, konzultant, úředník, administrativa, ekonomika a podnikové finance, státní a veřejná správa
Co říká Česká správa sociálního zabezpečení o pozici
Jsme jedním z největších zaměstnavatelů v České republice, se kterým se nebojíte o svou budoucnost. Vedle toho, že pečlivě spravujeme státní agendu několika milionů klientů v oblasti sociálního pojištění, nabízíme i stabilní, zajímavou a smysluplnou práci pro naše zaměstnance po celé republice s množstvím lákavých benefitů. Zároveň jsme průkopníkem veřejné sféry v oblasti digitalizace, kde disponujeme robustním IT systémem, který se neustále rozvíjí.
Baví Vás práce v administrativě? Hledáte smysluplnou práci v oblasti důchdového pojištění? Do našeho týmu Oddělení dávek důchodového pojištění II v Příbrami hledáme Referenta/Referentku sociálního zabezpečení, který/á hledá dlouhodobou spolupráci a nebojí se nových výzev.
Nabídka Vás zaujala, ale bojíte se, zda svou novou roli u nás zvládnete?
Není se čeho obávat, zaškolení a pomoc zorientovat se v prostředí státní správy je pro nás samozřejmostí! Pozice je vhodná i pro absolventy!
Dejte nám o sobě vědět a staňte se součástí našeho týmu ČSSZ - organizace v ČR, která poskytuje služby 9 miliónům občanů!
Co vás čeká
- Provádění ucelených odborných agend důchodového pojištění;
- Rozhodování o nárocích v dávkovém řízení důchodového pojištění;
- Poskytování odborné pomoci ve vymezené působnosti ve věcech vnitrostátních i s mezinárodním prvkem.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Alespoň středoškolské vzdělání s maturitou;
- Uživatelskou znalost MS Office, včetně elektronické komunikace;
- Schopnost a ochotu učit se novým věcem;
- Schopnost organizovat si přidělenou práci a zvládat ji v přidělených termínech;
- Schopnost samostatné i týmové práce;
- Odpovědnost, preciznost, flexibilitu, spolehlivost, proklientský přístup.
Výhodou bude, pokud budete umět
- Orientace v problematice důchodového pojištění, organizaci a provádění sociálního zabezpečení, zejména ve vztahu k zákonu č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění v platném znění a zákonu č. 582/1991 Sb., o organizaci a provádění sociálního zabezpečení, v platném znění.
Co vám můžeme nabídnout
- Smysluplnou práci u stabilního zaměstnavatele s dlouhodobou perspektivou uplatnění;
- Odborný a osobní rozvoj;
- Možnost dalšího vzdělávání;
- Příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu;
- Služební poměr na dobu neurčitou;
- Platové zařazení v 9. platové třídě podle nařízení vlády č. 304/2014 Sb., v platném znění (25 190 Kč - 36 210 Kč, přičemž zaručený plat pro tuto pozici je 31 360 Kč);
- Přes 7 týdnů placeného volna ročně (25 dní dovolené, 5 dnů indispozičního volna/sick days, 5 dnů studijního volna, 1 den k zařízení osobních záležitostí a další);
- Pružnou pracovní dobu s "volitelným" pátkem (pevná pracovní doba Po – St: 9-14h, Čt: 9-12h);
- Příspěvek na penzijní spoření;
- MultiSport karta;
- Příspěvek na stravování.
Benefity
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost si napracovat hodiny
- Možnost studijního volna