- Firma:
Charita Vyškov (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Kroměřížská 461/11, Vyškov - Vyškov-Předměstí
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Vhodné i pro:osoby bez praxe, OZP (tělesně postižení, ostatní)
- Zařazení:administrativní pracovník, administrativa
Co říká Charita Vyškov o pozici
Charita Vyškov vypisuje výběrové řízení na obsazení místa
Fundraiser a projektový manažer/ka
Charita Vyškov je organizace, která již více než 20 let poskytuje zdravotnické a sociální služby na území dle jednotlivých služeb ORP Vyškov, okresu Vyškov či Jihomoravského kraje. Stále rozvíjíme svoji činnost tak, abychom byli stabilním, profesionálním a spolehlivým partnerem pro naše klienty, širokou veřejnost, spolupracující instituce a organizace.
O jaké místo se jedná:
Hledáme novou kolegyni či kolegu na pozici Fundraisera a projektového manažera/ky
Vašim úkolem bude zejména realizace firemního fundraisingu, a to prostřednictvím vyhledávání potencionálních finančních zdrojů, tvorby projektových žádostí, komunikace s dárci, vše ve spojení s vedením potřebné administrativy.
Co budete dělat:
- Identifikovat a oslovovat potenciální dárce a partnery
- Připravovat fundraisingové materiály, včetně propagačních prezentací
- Spravovat dárcovské vztahy, zajišťovat jejich udržitelnost a věrnost
- Spolupracovat s PR manažerem organizace
- Spravovat databázi dárců a monitorovat úspěšnost kampaní
- Pomáhat budovat značku organizace a šířit naše poslání mezi veřejností
- Vyhledávat a vybírat vhodné dotační výzvy
- Připravovat a administrovat projekty
- Studovat pravidla a podmínky jednotlivých dotačních výzev
- Tvořit rešerše k analýze a popisu projektu
- Analyzovat data
- Administrovat průběžné i závěrečné monitorovací zprávy a zprávy o udržitelnosti
Co po Vás požadujeme:
- Komunikační dovednosti - schopnost efektivně komunikovat s různými cílovými skupinami
- Kreativitu - schopnost přicházet s novými a kreativními nápady na rozvoj organizace při využití externích zdrojů
- Samostatnost - dovednost zorganizovat si efektivně práci a pracovat samostatně
- Networking - schopnost budovat a udržovat vztahy s dárci, partnery
- Zkušenosti - předchozí zkušenosti v oblasti fundraisingu a realizace projektů výhodou
- Vzdělání - ochota učit se a zkoušet nové věci
- Řidičský průkaz skupiny B
- Slušné a reprezentativní vystupování
Co Vám nabízíme:
- Práci na celý pracovní úvazek s možností zkráceného pracovního úvazku
- Odpovídající finanční ohodnocení
- Práci v zavedené a stabilní organizaci rodinného typu
- Pět týdnů dovolené, 3 dny zdravotního volna ročně (sickdays)
- Příspěvky na stravu - stravenkový paušál
- Možnost profesního, lidského i duchovního rozvoje
- Seriózní přístup, odbornou podporu (supervize)
- Nástup možný od září
Své životopisy s motivačním dopisem zasílejte do 30. 04. 2026.
Charita Vyškov informuje uchazeče o zaměstnání, jakožto subjekt údajů v souladu s čl. 13 nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) 2016/679 ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (obecné nařízení o ochraně osobních údajů), (dále jen „nařízení GDPR“), o zpracování jeho osobních údajů. Účelem zpracování osobních údajů je jejich využití při výběru budoucích zaměstnanců, posouzení vhodnosti uchazeče na pracovní místo, jeho kontaktování, příprava a průběh přijímacího řízení. Uchazeč bere na vědomí, že Charita Vyškov zpracovává jeho osobní údaje bez jeho souhlasu, a to na základě „oprávněného zájmu“ seznámit se s údaji o uchazeči o zaměstnání a uskutečnění zodpovědného výběru na příslušné pracovní pozice [v souladu s čl. 6 odst. 1 písm. f) nařízení GDPR]. Charita Vyškov zpracovává osobní údaje po dobu trvání výběrového a přijímacího řízení a po jeho ukončení max. po období 1 roku pro případný opakovaný zájem. Po tomto období nebo okamžitě na výslovnou žádost uchazeče, jsou osobní údaje zlikvidovány. Uchazeč prohlašuje, že byl řádně informován o zpracování osobních údajů v souladu s ustanovením čl. 13 nařízení GDPR a že poskytnuté osobní údaje jsou přesné a pravdivé.
Benefity
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Zdravotní volno/sickdays
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Vlastní organizace náplně práce