VEDOUCÍ KARIÉRNÍHO A PORADENSKÉHO CENTRA Navigo Praha z.s. - BRNO

O nás

Jsme vzdělávací a poradenská organizace zaměřená na práci s cizinci v České republice.

Navazujeme na systém bezplatných služeb a rozvíjíme profesionální placený consulting, který klientům pomáhá řešit reálné životní situace – práce, podnikání, vzdělání a pobyt v ČR.

Budujeme moderní kariérní a poradenské centrum s ambicí stát se lídrem v oblasti integrace a kariérního rozvoje cizinců.

Koho hledáme

Hledáme člověka, který:

• má přirozenou schopnost vést lidi a komunikovat s klienty
• umí přemýšlet v souvislostech (nejen „vyřídit úkol“)
• zvládne organizaci služeb i jejich prodej
• chce budovat a rozvíjet nový projekt
• Nehledáme administrativního pracovníka.
• Hledáme manažera a konzultanta v jedné osobě.

Náplň práce

Řízení centra

• organizace a rozvoj kariérního a poradenského centra
• nastavování procesů a služeb
• koordinace týmu a externích spolupracovníků
• postupné sestavení a vedení týmu 2x sociálních pracovníků (1x kariérový poradce a 1x pracovník se širším sociálně-právním zaměřením), včetně jejich výběru a nastavení spolupráce

Práce s klienty

• vedení vstupních konzultací
• analýza situace klienta (práce, dokumenty, podnikání)
• návrh řešení a dalšího postupu

Prodej služeb

• aktivní nabídka služeb centra
• práce s balíčky a VIP consultingem
• uzavírání spolupráce s klienty

Koordinace služeb

• spolupráce s právníky, účetními a překladateli
• organizace jednotlivých kroků pro klienta
• dohled nad kvalitou poskytovaných služeb

Co od vás očekáváme

• zkušenost s prací s klienty (poradenství, HR, služby)
• organizační a komunikační schopnosti
• samostatnost a zodpovědnost
• orientaci na výsledek
• schopnost řešit komplexní situace
• praktická zkušenost s přípravou nebo realizací projektů v oblasti sociálního začleňování (např. programy MPSV)

Výhodou:

• zkušenost s cizinci nebo integrační problematikou
• znalost jazyků (RU / UA / EN)
• zkušenost s prodejem služeb

Co nabízíme

• fixní mzdu + bonus za objem služeb (škálování)
• možnost podílet se na budování nového projektu
• profesní růst (možnost vedení celého segmentu)
• smysluplnou práci s reálným dopadem

Proč k nám jít

• budete u vzniku nového centra
• získáte prostor pro vlastní iniciativu
• budete pracovat s klienty, kterým vaše práce reálně pomůže
• kombinace managementu, poradenství a obchodu

Odměna

Nabízíme kombinaci fixní mzdy a výkonnostní složky, která je navázána na výsledky a rozvoj centra.

Fixní mzda:
50 000 – 60 000 Kč / měsíc (dle zkušeností)

Výkonnostní bonus:
Bonusová složka je nastavena tak, aby reflektovala objem realizovaných služeb a celkový výkon centra. S růstem objemu služeb se odpovídajícím způsobem zvyšuje i finanční ohodnocení.

Odměňování je transparentní, dlouhodobě udržitelné a motivuje k aktivní práci s klienty i rozvoji centra.

Celková odměna:
Při dobrém výkonu se pohybuje v rozmezí 70 000 – 150 000 Kč+ / měsíc.