- Firma:
Pro CleanLife s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Husova 156/2a, Jeseník
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek, práce na zkrácený úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:čeština (výborná), angličtina (základní)
- Zařazení:fakturant/fakturantka, hlavní účetní, mzdový účetní, účetní, personalista, administrativa, ekonomika a podnikové finance, personalistika a hr
Co říká Pro CleanLife s.r.o. o pozici
Jsme malá rychle rostoucí firma s ambiciózními cíli. Působíme v oblasti sociálních služeb a zdravotnictví, zabýváme se moderními technologiemi, digitalizací provozních procesů a asistivními technologiemi, které zlepšují prostředí a kvalitu života klientů/pacientů i zaměstnanců. Nabídka našich produktů a služeb se neustále rozšiřuje, proto hledáme někoho, kdo se přidá do našeho týmu.
Náplň práce:
- vedení podvojného účetnictví společnosti,
- zpracování přijatých a vydaných faktur,
- kontrola a evidence dokladů,
- příprava podkladů pro DPH a daňová přiznání,
- zpracování mezd (5 - 10 zaměstnanců),
- personalistika,
- komunikace s úřady, bankami, pojišťovnami a daňovými poradci,
- základní reporting pro vedení firmy,
- spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Co očekáváme:
- VŠ/SŠ ekonomického zaměření,
- znalost účetní a daňové legislativy,
- praxi v oblasti účetnictví (ideálně v menší společnosti),
- samostatnost, pečlivost a zodpovědnost,
- komunikativní znalost anglického jazyka výhodou,
- znalost účetního software výhodou (Pohoda), MS Office (Excel)
- analytické myšlení a výborné komunikační schopnosti,
- řidičský průkaz skupiny B.
Co můžeme nabídnout:
- pozitivní a inspirativní atmosféru mladé rostoucí společnosti,
- možnost tvořit, nastavovat, budovat nové procesy a řešení,
- motivující mzdové ohodnocení s potenciálem k růstu v závislosti na rozvoji firmy,
- práci v pohodlných kancelářích s moderním vybavením,
- možnost občasné práce z domu,
- možnost rozvoje v interním vzdělávacím programu,
- příspěvek na stravování,
- služební telefon a PC,
- firemní akce a teambuildingy.
Typ smluvního vztahu: dle dohody HPP (plný i zkrácený úvazek) nebo IČ.
Nástup: od 01. 10. 2026 nebo dle dohody.
Kontakt: První kontakt písemný. Životopisy zasílejte včetně profilové fotografie.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Firemní akce