- Firma:
H3 ateliér s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Strojírenská 1304, Havlíčkův Brod
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:čeština výhodou (výborná)
- Zařazení:administrativní pracovník, správce e-shopu, direct marketing, marketingová komunikace, specialista marketingu, specialista sociálních sítí, administrativa, marketing
Co říká H3 ateliér s.r.o. o pozici
Jsme rostoucí firma, zaměřená na výstavbu modulárních staveb. Pod značkou ModulLine stavíme v Havlíčkově Brodě rodinné domy, komerční prostory, školky a mnoho dalších individuálních staveb. Rádi posílíme stávající tým o nového marketéra, který se bude plně věnovat propagaci značky a firmy
Co tě u nás čeká?
- tvorba marketingových a propagačních materiálů (online i offline)
- správa a aktualizace webových stránek
- příprava obsahu - texty, články, příspěvky
- správa sociálních sítí (FB, IG, Linkedln, Pinterest)
- komunikace s externími dodavateli (grafika, tisk, reklama)
- spolupráce při organizaci a účasti firmy na veletrzích.
Co od tebe očekáváme?
- zájem o marketing a chuť učit se novým věcem
- práce v Adobe nebo podobných programech, tvorba tiskových/produkčních dat
- zkušenost s on-line marketingem
- cit pro text a vizuální prezentaci
- kreativitu a chuť přicházet s novými nápady
- zkušenost s WordPress nebo jiným CMS
- znalost práce s grafikou a AI
- aktivní řidič sk B
Co nabízíme?
- různorodou práci a možnost realizovat vlastní nápady
- součást malého vstřícného a komunikativního kolektivu, obchodní podpora neustále k dispozici
- kancelář v Havlíčkově Brodě
- možné občasné výjezdy na pracovní cesty do zahraničí
- pružná pracovní doba
- notebook a telefon i pro soukromé využití
- stravenkový paušál
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Sleva na firemní výrobky/služby
- Notebook
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Zahraniční pracovní cesty
- Vlastní organizace náplně práce