Referent/ka oddělení podatelny a informační kanceláře

Sjednaný druh práce: poskytování informací a služeb kontaktního místa veřejné správy CZECH POINT
Platové zařazení: 8. platová třída, dle NV č. 341/2017 Sb., v pl. zn.
Datum nástupu: podle dohody

Hlavní požadované činnosti:
- vydávání ověřených výpisů z informačních systémů veřejné správy
- provádění autorizované konverze dokumentů
- vidimace a legalizace dokumentů
- komunikace s občany a poskytování informací
- administrativní činnosti spojené s provozem informačního centra – prodej turistických předmětů, vedení pokladny
- zajištění činnosti podatelny

Další dovednosti, schopnosti:
- výborné komunikační dovednosti
- schopnost samostatné i týmové práce
- pečlivost, spolehlivost, přesnost
- dobré organizační schopnosti
- odolnost vůči stresu

Požadavky na uchazeče podle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění (dále jen „Zákon“):
- fyzická osoba, která dosáhla věku 18 let
- občan České republiky nebo cizí státní občan s trvalým pobytem v České republice, který ovládá český jazyk
- způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost

Další požadavky:
požadované vzdělání
- středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou
- vítána úspěšně složená zkouška dle § 30 zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a
autorizované konverzi dokumentů, v platném znění, případně zkouška z vidimace a legalizace

požadované znalosti a dovednosti:
- znalost zákona č. 300/2008 Sb., o elektronických úkonech a autorizované konverzi dokumentů
- znalost zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých
zákonů, v platném znění
- znalost práce na PC (MS Office, internet, práce s formuláři)
- znalost aplikací e-spis a GINIS, CZECH POINT výhodou
- fungování spisové služby
- znalost principů fungování územního samosprávného celku a praxe ve veřejné správě výhodou
- výborná znalost českého jazyka slovem i písmem
- znalost anglického jazyka výhodou

Nabízíme:
- výbornou dopravní dostupnost – přímá blízkost metra linky „B“ a také vlakové zastávky
- příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
- stravenky pro zaměstnance
- Flexi poukázky
- 25 dní dovolené a 4 dny placeného volna (Sick days)
- příspěvek na dovolenou dětí zaměstnance
- příspěvek na Multisportkartu
- možnost dále se vzdělávat
- možnost získání obecního bytu