- Firma:
CTS Czech Republic s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Na Rovince 872, Ostrava - Hrabová
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:angličtina výhodou (základní)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:auditor, kontrolor, kvalitář, metrolog, kvalita a kontrola jakosti, výroba a průmysl, auto - moto
Co říká CTS Czech Republic s.r.o. o pozici
CTS Corporation (www.ctscorp.com), založená v r. 1896, je celosvětovým lídrem v designu a výrobě v oblasti elektronických komponentů, senzorů a aktuátorů především pro automobilový, strojírenský, letecký, IT průmysl a lékařství. Cílem společnosti je být předním poskytovatelem snímačů, pohybových a spojovacích komponentů, které umožňují inteligentní a bezproblémový svět. V České republice byla výroba zahájena v roce 2006. CTS Czech Republic s.r.o. se zabývá výrobou senzorů a pedálů pro automobilový průmysl a v současné době zaměstnává 150 zaměstnanců.
Co vás čeká
Uvolnění výroby a mezioperační kontrola výrobků, vstupní kontrola. Dohled nad dodržováním předpisů při výrobě a pomoc při řešení výrobních problémů, provádění požadovaného měření a testování výrobků.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Zkušenost s prací na odd. kvality (auditor/inspektor/kontrolor)
- Dodržování pracovních postupů, dobré analytické schopnosti
- Práce v třísměnném provozu, ochota absolvovat přesčasové směny
- Práce s počítačem
- Užívání měřidel (posuvné měřidlo, výškoměr apod.)
- Odolnost vůči stresu
Výhodou bude, pokud budete umět/mít:
- SŠ s technickým zaměřením
- Znalost AJ
- Znalost nástrojů kvality
Co vám můžeme nabídnout
- Zaškolení na pracovní pozici
- Čisté pracovní prostředí, klimatizované prostory
- Měsíční prémie
- Příplatek za práci na odpolední a noční směně
- Stravenky
- Bonusové dny volna nad zákonný rámec
- Benefitní karta na volnočasové aktivity po odpracovaném půl roce
- Příspěvek na penzijní připojištění a životní připojištění ode dne nástupu
Benefity
- Bonusy/prémie
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Firemní akce