Přidáno před týdnem

Technický manažer/manažerka vývoje expozic - iQLANDIA

Plat neuveden

  • Firma:

    IQLANDIA, o.p.s. (zaměstnavatel)

  • Místo pracoviště:

    Nitranská 410/10, Liberec - Liberec III-Jeřáb

    Ukázat na mapě
  • Pracovní poměr:práce na plný úvazek
  • Smluvní vztah:pracovní smlouva
  • Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • Jazyky:angličtina výhodou (středně pokročilá)
  • Zařazení:elektromechanik, pracovník výzkumu a vývoje, project manager, technický ředitel/manažer, vývojový inženýr, specialista vývojového týmu, elektrotechnika a energetika, technika a vývoj, věda a výzkum

Co říká IQLANDIA, o.p.s. o pozici

Science centrum IQLANDIA, o.p.s.

Hledáme kapitána, který umí vést vývoj interaktivních exponátů od nápadu přes prototyp po instalaci – a přitom rozumí technice i dětskému uživateli a rád si hraje. V iQLANDII vznikají interaktivní exponáty, se kterými denně pracují, objevují a experimentují stovky návštěvníků – děti i dospělí. Musí být zábavné, chytré, bezpečné, odolné – a hlavně dlouhodobě funkční v ostrém provozu.

Náš dlouholetý technický lídr vývoje expozic po 16 letech předává kormidlo. Hledáme jeho nástupce nebo nástupkyni – technického lídra, který propojí techniku, kreativitu a smysluplnou práci.

Jestli vás baví technika a zároveň sršíte nápady, jste náš člověk! Cítíte se na to? Pojďte do toho s námi!

Co vás čeká

  • Řízení a koordinace technického oddělení pro vývoj (vedení 3 zaměstnanců)
  • Návrhy nových expozic a exponátů
  • Zajištění oprav exponátů - částečně
  • Rozvoj expozic (návrhy, zadávací listy, podklady pro výběrová řízení)
  • Příprava a zajišťování výroby exponátů u externích dodavatelů
  • Zakázková výroba exponátů
  • Zodpovědnost za rozpočet
  • Spolupráce s technickým, programovým a obchodním a marketingovým oddělením.
  • 80 % vývoj a realizace nových exponátů / 20 % opravy a další činnosti. Očekává se koordinace, supervize a realizace.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

  • Strategické dovednosti: Umět tvořit a držet vizi expozice (pro koho je, jaký nabízí zážitek), zvládat řízení: umět prioritizovat podle dopadu a náročnosti, rozumět „provozu science centra“: kapacita, proudění návštěvníků, hlučnost, fronty, přístupnost, opotřebení
  • Vývojový proces (od nápadu po instalaci): koncept → prototyp → výroba → instalace → údržba, psát zadání a specifikace: funkční požadavky, bezpečnost, materiály, servisovatelnost, odolnost, rozpočty, termíny, zkušenost s prototypováním (umět „zabít“ špatný nápad včas a levně).
  • Projektové řízení a finance: umět plánovat harmonogramy, milníky, kapacity týmu a dodavatelů, umět hlídat rozpočet, náklady na životní cyklus (nejen výroba, ale servis), přejímky a reklamace.
  • Technické porozumění (na úrovni rozhodování): Konstrukce a materiály: pevnost, spoje, povrchovky, bezpečné hrany, stabilita, „vandal-proof“ principy, elektrotechnika/elektronika: napájení, senzory, ovládání, diagnostika; chápe, co je bezpečné a co už patří revizákovi, přehled v běžných technologiích interaktivních exponátů (mechanika, světla, zvuk, projekce, jednoduchá řízení), umět číst technickou dokumentaci a kontrolovat kvalitu návrhu. Přehled o dodavatelích.
  • Bezpečnost: Bezpečnostní uvažování a prevence rizik (skřípnutí, pád, ostré hrany, malé části, elektřina, požár, hygiena), základní orientace v povinnostech kolem revizí, posudků a dokumentace, přístupnost (děti různého věku, výšky, schopností; kočárky, vozíky).
  • Uživatelský pohled a edukace: umět navrhovat interakce pro různé věkové skupiny a typické chování rodin a školních skupin, umět přetavit vzdělávací záměr do „hands-on“ principu (co si dítě odnese v hlavě, ne v ruce), umět dělat jednoduché uživatelské testy a vyhodnocovat je.
  • Design spolupráce (ne nutně být designer): umět komunikovat s grafiky, architekty, scénografy, UX a dodavateli tak, aby výsledek byl jednotný, chápat základy čitelnosti, orientační grafiky, ergonomie a práce se světlem/akustikou v prostoru.
  • Vedení týmu: zadávání práce, mentoring, zpětná vazba, rozvoj kompetencí, kultura bezpečnosti, umět spolupracovat napříč organizací (program, metodika, marketing, provoz, obchod) a řešit konflikty priorit, umět řídit externisty (dodavatelé, řemesla) a vyjednávat.
  • Angličtina na úrovni B1
  • Relevantní zkušenosti minimálně 5 let ve výše uvedených oblastech (portfolio)

Výhodou bude, pokud budete umět

  • CAD / kreslení podkladů (stačí rozumný základ).
  • Přehled o trendech v muzejnictví/science centrech

Co vám můžeme nabídnout

  • Možnost seberealizace v technickém prostředí, zajímavá praxe
  • Možnost růstu a rozvoje
  • Zázemí 22leté společnosti
  • Svobodné prostředí s velkou odpovědností
  • Inspirativní a přátelská atmosféra
  • Práce, při které se rozhodně nemusíte bát nudy ani stereotypu
  • Místo prakticky v centru Liberce, kde můžete v pohodě zaparkovat
  • Práci, která má smysl, a kde můžete dělat „dobro“
  • Dlouhodobá spolupráce, závodní stravování, bezplatný vstup do iQLANDIE a dalších institucí pro rodinné příslušníky, jazykové kurzy, dovolená navíc, atd.

Benefity

  • Bonusy/prémie
  • Mobilní telefon
  • Sleva na firemní výrobky/služby
  • Notebook
  • Flexibilní začátek/konec pracovní doby
  • Stravenky/příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Vzdělávací kurzy, školení
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Možnost občasné práce z domova
  • Firemní akce
  • Children-friendly office

a další 4 benefity ›

Kontaktní údaje

Monika Vamberová

IQLANDIA, o. p. s.