TECHNIK STROJNÍ ČÁSTI JE (Dukovany/Temelín)

TES s.r.o. je česká finančně stabilní společnost se sídlem v Třebíči, s více než 32 lety expertních zkušeností v jaderné energetice. Pro provozovatele jaderných elektráren zajišťujeme servis a údržbu elektrozařízení, provádíme měření a zkoušky elektrických zařízení a technologických částí, vyvíjíme a dodáváme diagnostické systémy pro JE, podílíme se na spouštění jaderného zařízení, poskytujeme nezávislý dohled nad spouštěním a technickou podporu při uvádění JE zařízení do provozu, provádíme výpočty a analýzy v oblasti jaderné bezpečnosti. Máme stálá pracoviště na lokalitách JE Dukovany, JE Temelín a JE Mochovce.

Na pozici TECHNIK STROJNÍ ČÁSTI JE hledáme kolegu/kolegyni se vzděláním ve strojírenských oborech pro práci na lokalitách JE Dukovany/ JE Temelín.

PRACOVNÍ PODMÍNKY:

Pracoviště: TES s.r.o. - JE Dukovany nebo JE Temelín - dle dohody.
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Práce na plný úvazek (37,5 hod/týden) s pružným začátkem a koncem pracovní doby.

NÁPLŇ PRÁCE:

• Provádění zkoušek a měření na strojních zařízeních.
• Zpracování naměřených výsledků a vedení příslušné agendy na PC.
• Provádění analýz a případných výpočtů souvisejících se strojní částí zařízení.
• Zpracování potřebné dokumentace k realizaci zkoušek.
• Zpracování výsledků zkoušek.
• Zpracování odborných posudků k naměřeným výsledkům zkoušek.
• Provádění drobných mechanických prací.

POŽADUJEME:

• VŠ vzdělání technického směru (také bakalářské obory) v oborech strojní inženýrství, jaderná energetika, jaderné inženýrství, aplikované strojírenství apod.
• Alternativně SŠ vzdělání s praxí na elektrárně nebo teplárně.
• Trestní bezúhonnost.
• Zdravotní a psychická způsobilost.
• Práce s MS Office.
• Řidičský průkaz sk. B.
• Samostatnost práce ve svěřené oblasti.
• Ochota spolupracovat v týmu.
• Flexibilita (občasné služební cesty mezi lokalitami).

UVÍTÁME:

• Praxe nebo orientace v prostředí jaderné elektrárny.
• Orientace v prostředí AutoCAD.

BENEFITY:

• 5 týdnů dovolené.
• 3 dny Sick days (zdravotní volno).
• Zkrácená pracovní doba 7,5 hod./den.
• Pružný začátek a konec pracovní doby.
• Firemní počítač a telefon (zvýhodněné tel. tarify pro rodinné příslušníky).
• Příspěvek na stravování.
• Stimulační fond.
• Odměny dle hospodářského výsledku.
• Odměny k životnímu výročí a při odchodu do důchodu.
• Příspěvek na penzijní připojištění a daňově zvýhodněné produkty na stáří.
• Podpora jazykového vzdělávání.
• Hrazené očkování na chřipku.
• Mimopracovní akce pro zaměstnance.