MANAŽER/KA SOCIÁLNÍCH MÉDIÍ

MANAŽER/KA SOCIÁLNÍCH MÉDIÍ

Máte zájem o inspirativní a kreativní práci, při které se budete podílet na tvorbě kampaní na sociálních sítích?

Umíte efektivně komunikovat s uživateli na sítích?

Pokud jste na uvedené otázky odpověděli ANO, pak hledáme právě Vás!

Úřad pro ochranu hospodářské soutěže rozšiřuje svůj tým odborníků v rámci Tiskového oddělení, kdy hledá uchazeče na práci se sociálními sítěmi.

Co u nás budete dělat?

• spravovat profily ÚOHS na sociálních sítích (X, Linked In, Meta FB),
• vytvářet kreativní obsahy a kampaně na sociální sítě,
• natáčet videa o důležitých případech a aktivitách ÚOHS,
• komunikovat s uživateli sociálních sítí (community management),
• reportovat (vyhodnocovat výkony vytvořeného obsahu),
• podílet se na dalších aktivitách tiskového oddělení (tiskové zprávy, komunikace s médii a veřejností, správa webu).

Co od Vás očekáváme?

• ukončené magisterské nebo bakalářské vysokoškolské vzdělání v oblasti médií/žurnalistiky/marketingu, případně v jiném oboru, avšak s praxí v oblasti médií/žurnalistiky nebo marketingu
• aktivní znalost využívání sociálních médií,
• znalost zásad komunikace na sociálních sítích,
• znalost AJ alespoň na úrovni B2/C1,
• schopnost samostatné práce, chuť neustále se učit novým věcem a vzdělávat se,
• že jste osoba flexibilní, pečlivá a spolehlivá.

Výhodou pro Vás bude:

• praxe v oblasti PR a komunikace,
• schopnost vytvářet obsah v programech Canva/CapCut, apod.,
• využívání AI k vytváření obsahu,
• orientační znalost správního práva, práva hospodářské soutěže či veřejných zakázek.

Co Vám nabízíme?

Nabízíme širokou škálu zaměstnaneckých výhod, které podporují odborný růst, rovnováhu mezi pracovním a osobním životem a celkovou spokojenost zaměstnanců:

• stabilní zázemí moderní instituce a práci v přátelském týmu tvořeném specialisty a odborníky,
• moderní pracovní prostředí v centru Brna,
• pružnou pracovní dobu (Po–Čt 9:00–14:00, Pá 9:00–13:00),
• finanční ohodnocení – zařazení do 12. platové třídy (31 230 Kč až 45 260 Kč dle započitatelné praxe), možnost přiznání osobního příplatku v návaznosti na prokázané schopnosti a výkony; pravidelné odměny,
• možnost práce z domova – až 6 dnů měsíčně po zapracování a po dohodě s nadřízeným, příp. individuální nastavení,
• možnost pracovat na zkrácený úvazek,
• 5 týdnů dovolené,
• 5 dní indispozičního volna (sick days),
• širokou nabídku příspěvků z FKSP, zejména na stravování, rekreaci, sport, kulturu, produkt spoření na stáří, významná životní a pracovní výročí aj,
• systematickou podporu profesního rozvoje a odborného vzdělávání (včetně jazykového vzdělávání),
• možnost umístění dítěte do firemní mateřské školy „Lentilka“,
• Multisport kartu pro podporu zdravého životního stylu,
• garantovaný adaptační proces včetně mentora po dobu zkušební doby,
• po zkušební době možnost využití zvýhodněného firemního tarifu (SIM karta),
• pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení,
• pozice je vhodná pro OZP – pracoviště se nachází v budově s bezbariérovým přístupem,
• nástup v červenci 2026 nebo dle domluvy.

V případě zájmu zašlete životopis spolu s motivačním dopisem na e-mailovou adresu, kdy do předmětu uveďte název daného místa.

Natočte také krátké video na cca 2 minuty, které by bylo vhodné na sociální sítě, v němž veřejnosti vysvětlujete jakékoliv téma nebo případ, které ÚOHS řešil/řeší. Posílejte nám pouze odkaz na video, které umístíte na Youtube (jako soukromé) nebo na některou ze služeb pro sdílení souborů.

Bližší informace poskytne Mgr. et Mgr. Martin Švanda , tel. 542 167 225.