Všeobecná sestra/dětská sestra/praktická sestra

Nástup ihned nebo dohodou.
Poskytování komplexní vysoce specializované ošetřovatelské péče o děti se závažným onemocněním, naplnění potřeb dětí se specifickými potřebami a spolupráce s jejich rodinou, péče o děti s život limitují a ohrožující diagnózou společně s týmem dalších odborníků.
Provádění dalších terapeutických a rehabilitačních postupů, příprava dětí k diagnostickým, terapeutických a ošetřovacím výkonům.
Spolupráce s rodiči doprovázejících dítě během pobytu, edukace rodičů a jiných blízkých v péči a výchově dětí v jednotlivých vývojových obdobích a zaškolení v ošetřovatelských dovednostech..
Požadavky:
odborná způsobilost podle § 5, § 5a, § 21b zákona č.96/2004 Sb. o podmínkách získávání a uznávání způsobilosti k výkonu nelékařských zdravotnických povolání
všeobecná sestra, dětská sestra, praktická sestra
Osobnostní předpoklady: vyrovnanost a osobní vyzrálost, psychická odolnost a schopnost snášet zvýšenou emoční, citová a sociální zátěž, empatie a sociální kompetentnost, důslednost, předvídavost, rozhodnost v krizových situacích, trpělivost, otevřenost, komunikativnost, týmovost. výpis z resjtříku trestů, zdravotní způsobilost
Možnost práce i na zkrácený úvazek.
Mzda dle dosaženého vzdělání, délky praxe v oboru, velikosti úvazku + příplatky+ náborový příspěvek
Vhodné i pro absolventy.
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 32 hodin dalšího placeného volna
- 24 hodin dalšího placeného volna pro zaměstnance pečujícího o dítě do věku 10 let včetně v období školních prázdnin
- možnost umístit dítě v dětské skupině v areálu Dětského centra Veská
- příspěvek na stravování a další benefity z fondu kulturních potřeb
- pravidelná školení a možnost dalšího vzdělávání
- ochranné pomůcky (pracovní oblečení a pracovní obuv)
- náborový příspěvek
Životopisy zasílejte do 31. 8. 2025 na ***
Bližší informace o fungování a provozu naleznete na https://www.dcveska.cz/zdrav nebo u vrchní sestry Bc. Ivony Truncové tel. 702284840, e-mail vrchni@dcveska.cz
Chtěli bychom vás pozvat před přijímacím pohovorem na osobní návštěvu našeho pracoviště. Tato návštěva je nedílnou a povinnou součástí výběrového řízení a slouží k tomu, abyste se mohla/mohl seznámit s prostředím i charakterem práce.