Referent/ka registru řidičů

Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti
název funkce - jméno, příjmení a titul zájemce - datum a místo narození - státní příslušnost
- místo trvalého pobytu - druh a číslo dokladu prokazující totožnost a stání občanství
(nebo číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu, jde-li o cizince) - datum a podpis zájemce
K přihlášce zájemce připojí
- životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
- čestné prohlášení o bezúhonnosti nebo výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší
než 3 měsíce; u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem
- kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Lhůta pro podání přihlášky vč. požadovaných příloh do 26. 9. 2025 - 10:00 h
Způsob podání přihlášky
- obálku s přihláškou a požadovanými přílohami označenou Výběrové řízení na funkci referentky/referenta registru řidičů - NEOTVÍRAT lze zaslat poštou na adresu Městský úřad Mělník, nám. Míru 51, 276 01 Mělník nebo doručit osobně na podatelnu městského úřadu nebo
- lze přihlášku s požadovanými doklady zaslat elektronicky prostřednictvím datové schránky - ID datové schránky města Mělník hqjb2kg nebo e-mailem prostřednictvím e-podatelny *** a to za předpokladu opatření zprávy uznávaným elektronickým podpisem

Zpracování a uchování přihlášky s doloženými přílohami
Přihláška s přílohami budou zpracovány a uchovávány v souladu s NAŘÍZENÍM EVROPSKÉHO PARLAMENTU A RADY (EU) 2016/697.

Charakteristika vykonávané činnosti
- posuzování podmínek pro udělování řidičských oprávnění a pro odnímání, omezování, podmiňování, vracení a rušení podmínění nebo omezení řidičských oprávnění
ve správním řízení včetně posuzování pravosti řidičských průkazů členských států Evropské unie pro účely jejich výměny

Místo výkonu práce Městský úřad Mělník

Pracovní poměr na dobu neurčitou

Platové zařazení a platové podmínky
9. platová třída (platové rozpětí 23 110 Kč - 33 220 Kč dle zápočtu let odborné praxe) a osobní příplatek - dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě,
ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb., o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů

Zákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru
- státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a násl. zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky
- dosažení věku 18 let
- způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost
- ovládání jednacího jazyka

Kvalifikační předpoklady a požadavky zaměstnavatele
- vyšší odborné nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou,
- prokazatelný zájem o danou problematiku včetně její znalosti
- velmi dobrá znalost práce s MS Office
- samostatnost, spolehlivost a pečlivost
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- schopnost týmové práce




Zaměstnanecké benefity
pružná pracovní doba, 5 dnů zdravotního volna, 3 dny studijního volna, příspěvek na stravování 120 Kč/den, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní připojištění
nebo doplňkové penzijní spoření a další bonusy