- Firma:
Lidl Česká republika s.r.o. (zaměstnavatel)
Zjistit více o firmě - Místo pracoviště:
Praha
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
- Jazyky:němčina výhodou (středně pokročilá), angličtina výhodou (středně pokročilá)
- Zařazení:náborář, personalista, personalistika a hr
Co říká Lidl Česká republika s.r.o. o pozici
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.
Pracovní náplň:
Jak bude vypadat váš den?
- zajistíte komplexní realizaci výběrových řízení na pozice pro centrálu společnosti od A do Z (vystavení inzerce, preselekce uchazečů, účast na osobních pohovorech, organizace Assessment center, podpisy pracovních smluv aj.)
- stanete se odbornou a metodickou podporou pro hiring manažery
- budete pracovat s našimi interními systémy
- nedílnou součástí bude také práce s inzertními portály
- čeká vás spolupráce s externími partnery (personální agentury, diagnostické a jazykové společnosti…)
- a neminou vás další administrativní činnosti týkající se oblasti HR
Váš profil:
Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:
- máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
- plynule komunikujete v anglickém nebo německém jazyce (min. úroveň B2)
- disponujete praktickými zkušenostmi v oblasti náboru zaměstnanců alespoň 2 roky (nábor IT pozic výhodou)
- ovládáte balíček MS Office/Google Workspace na dobré úrovni
- jste technicky zdatný/á a práce v náborových systémech vám nedělá problém
- orientujete se v pracovněprávní problematice
- jste samostatný/á, pečlivý/á a zodpovědný/á
- máte velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
Nabízíme:
V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.
- smlouvu na dobu určitou na 1,5 roku (zástup za MD/RD)
- 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
- příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
- systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
- MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
- možnost využití homeoffice
- příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
- podzimní příspěvek na podporu imunity
- příspěvek pro nastávající rodiče
- finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
- hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
- slevové nabídky u vybraných partnerů
- systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
- kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
- letní, vánoční týmové večeře
- startovné na závodech Run Tour zdarma
- sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
Benefity
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Kafetérie
- Možnost občasné práce z domova
- Firemní akce
O firmě
Lidl Česká republika s.r.o.
Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl... Číst více