vedoucí technického úseku

Co vás čeká

Vedoucí technického úseku řídí kompletní technickou správu družstevních domů a SVJ, vede a koordinuje odborné technické pracovníky, odpovídá za údržbu, opravy, investice a dodržování legislativních povinností (stavební, energetické, BOZP, PO). Zajišťuje spolupráci s dodavateli, úřady, výbory SVJ a samosprávami, kontroluje kvalitu prací a hospodárné nakládání s finančními prostředky.

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

Požadujeme SŠ/VŠ technického směru (stavebnictví, technická správa budov, energetika, strojírenství či facility management; s přehledem ve stavebnictví, energetice, technické správě budov a BOZP/PO; minimálně 5 let praxe ve správě nemovitostí nebo technickém provozu, z toho ideálně 2–3 roky na vedoucí pozici, se zkušeností s vedením technického týmu, správou většího portfolia budov a řízením dodavatelů. Nutná je orientace v relevantní legislativě (stavební a energetické předpisy, BOZP/PO, občanský zákon), schopnost pracovat s TZB, plánovat údržbu a investice, číst technickou dokumentaci, ekonomicky posuzovat opravy a investice, řídit výběrová řízení a smlouvy.

Hledáme samostatného manažera schopného delegovat, stanovovat priority, koordinovat externí partnery, hodnotit výkon, řešit konflikty a propojovat výstupy specializovaných profesí (stavební technik, energetik, BOZP/PO, facility) včetně strategického řízení správy majetku, nastavování provozních standardů a kontroly legislativní shody.

Očekáváme silné komunikační a organizační dovednosti, rozhodnost, odolnost vůči stresu, systematičnost, ŘP sk. B, pokročilou práci na PC (Excel, reporting), časovou flexibilitu a bezúhonnost.

Výhodou bude, pokud budete umět

Jazykové dovednosti, prezentační dovednosti, schopnosti využívat AI a dále cokoli co napomůže sledovaným cílům.

Co požadujeme předložit do 28. dubna 2026

Strukturovaný životopis s praxí. Kontakt na případné získání referencí z předchozího zaměstnaní. Kopie dokladů prokazující dosažené vzdělání a jiné doklady prokazující zvýšení či rozšíření kvalifikace. Motivační dopis s vysvětlením, proč se ucházíte o nabízenou pozici.

Co vám můžeme nabídnout

Nabízíme stabilní zaměstnání u Okresního stavebního bytového družstva s více než 50letou tradicí, kde budete mít možnost podílet se na klíčových rozhodnutích vedení družstva a aktivně se zapojit do řízení i dalšího rozvoje technického úseku. Součástí pozice je vedení týmu a možnost podílet se na jeho budování a dalším směřování.

Pracovní poměr od 1.9.2026, který je zařazen do 10. platové třídy s nástupním základním platem od 54 000 Kč. Dalším ohodnocením jsou pololetní odměny, možnost mimořádných odměn a finanční ocenění při pracovních i životních výročích. Na pozici vedoucího technického úseku budete mít k dispozici služební vůz, notebook a mobilní telefon.

Dbáme na vyváženost pracovního a osobního života – nabízíme zkrácenou pracovní dobu 37,5 hodiny týdně, pružnou pracovní dobu mimo úřední dny a celkem 28 dní volna (5 týdnů dovolené + 3 dny navíc).

K finančním benefitům patří příspěvek na stravování ve výši 127 Kč za odpracovaný den, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 3 % z vyměřovacího základu (od 13. měsíce pracovního poměru) a roční příspěvek na životní pojištění.

Zaměstnancům rovněž nabízíme široké možnosti využití sociálního programu zaměřeného na sport, kulturu, rehabilitaci, léčebné potřeby či dovolenou. Samozřejmostí je plně hrazené pojištění odpovědnosti zaměstnance a podpora dalšího vzdělávání formou odborných školení a konferencí.

Děkujeme, že jste dočetli až sem a těšíme se na případnou spolupráci.