Dílenské plánování výroby (m,ž)

Spolupracujte s těmi nejlepšími

Baker Hughes je přední globální energeticko‑technologická společnost, která poskytuje inovativní řešení zvyšující bezpečnost, čistotu a efektivitu energie napříč celým hodnotovým řetězcem. Společnost působí ve ice než 120 zemích a kombinuje hluboké znalosti odvětví s pokročilým inženýrstvím a digitálními technologiemi na podporu výroby energie, její transformace a dekarbonizace. S ice než stoletou tradicí spolupracuje Baker Hughes se zákazníky v ropném a plynárenském průmyslu, v průmyslových odvětvích I na rozvíjejících se energetických trzích, aby urychlila pokrok směrem k udržitelnější energetické budoucnosti.

Dílenské plánování výroby - Máte zkušenosti v oblasti koordinace a planovani? Mluvíte plynně anglicky a česky?

Rozviňte svou vášeň

Specialista materiálového plánování hraje klíčovou roli v zajištění hladkého průběhu výroby prostřednictvím plánování, koordinace a řízení toků materiálu v celém výrobním prostředí. Tato pozice převádí signály poptávky (prognózy, zákaznické objednávky, plánované výrobní příkazy) do konkrétních materiálových plánů a zajišťuje včasnou dostupnost komponent na výrobní lince. Díky udržování přesných dat, optimalizaci zásob a podpoře neustálého zlepšování přispíváte k provozní dokonalosti a dodržování termínů dodávek.

Vaše odpovědnosti budou zahrnovat:

• Plánování a rozvrhování materiálu tak, aby byly splněny výrobní požadavky a nedocházelo k výpadkům.
• Převádění prognóz poptávky do materiálových objednávek ve spolupráci s výrobou, dodavatelským řetězcem a obchodními týmy.
• Analýzu přicházející poptávky a identifikaci výjimek nebo příležitostí k využití stávajících zásob.
• Udržování přesných plánů materiálu v souladu s požadavky zákazníků a provozními potřebami.
• Sledování úrovní zásob, bezpečnostních zásob, stárnoucího materiálu a materiálu v přepravě, aby byla zajištěna optimální dostupnost.
• Koordinaci priorit materiálu s týmy Product Line, Sales a Service Delivery (posuny termínů, urychlení dodávek).
• Provádění analýz v oblasti materiálového hospodářství, včetně trendů spotřeby a celkového stavu zásob.
• Podporu iniciativ neustálého zlepšování s cílem zefektivnit tok materiálu a zvýšit provozní výkonnost.

Abyste byli v této roli úspěšní, budete potřebovat:

• Středoškolské nebo vyšší odborné vzdělání v oblasti supply chain, logistiky, výroby, nebo odpovídající praxi.
• Zkušenosti s plánováním materiálu, řízením zásob, výrobním plánováním nebo správou objednávek.
• Základní znalost SAP, MRP nebo podobných plánovacích systémů.
• Silné analytické a problémové myšlení a důraz na detail.
• Schopnost spolupracovat napříč týmy a ovlivňovat klíčové partnery ve výrobě a dodavatelském řetězci.
• Schopnost dotahovat úkoly do konce, pracovat s pocitem naléhavosti a převzít odpovědnost.
• Plynulou češtinu v psané i mluvené formě pro efektivní komunikaci ve výrobním prostředí.

Výhodou bude (není podmínkou):

• Certifikace APICS nebo podobná kvalifikace v oblasti supply chain.
• Praxe ve výrobním nebo průmyslovém prostředí.
• Znalost metod neustálého zlepšování (Lean, Six Sigma).

Pracujte způsobem, který vám vyhovuje

Uznáváme, že každý je jiný a že každý chce pracovat a podávat nejlepší výkon jiným způsobem. V této roli můžeme nabídnout následující flexibilní pracovní uspořádání:

• Možnosti flexibilní práce proberte prosím s náborářem

Spolupráce s námi

Naši lidé jsou srdcem všeho, co v Baker Hughes děláme. Víme, že jsme lepší, když se všichni naši zaměstnanci rozvíjejí, jsou angažovaní a mohou být sami sebou. Investujeme do jejich zdraví a pohody, školíme je, odměňujeme talent a rozvíjíme lídry na všech úrovních, abychom ze sebe navzájem dostali to nejlepší.

Co nabízíme vám

Naše vynálezy mění energetiku už více než století. Abychom mohli pokračovat i zítra, musíme posouvat hranice už dnes. Odměňujeme ty, kteří přijímají změny, balíčkem benefitů, který odráží, jak moc si jejich přínosu vážíme. Můžete očekávat:

• Pracovní doba 7,5 hodiny denně
• Příspěvek na doplňkové penzijní pojištění 15 600 Kč ročně
• Zajímavé platové ohodnocení a čtvrtletní bonusy (dle splnění firemních a osobních cílů)
• Směnný provoz s nadstandardními příplatky
• Pravidelné každoroční navyšování mzdy
• Firemní vzdělávání (povinná školení i rozvoj hrazený zaměstnavatelem)
• Vlastní jídelna, výběr ze 6 jídel
• Stravenkový paušál 115 Kč za odpracovanou směnu
• 5 týdnů dovolené
• Flexi passy (volnočasové poukázky)
• Výborná dostupnost MHD
• Stabilní zaměstnání ve firmě s dlouhou tradicí