Přidáno před 3 dny
Velitel stavby - (pozemní projekty) + auto - BRNO
60 000 – 85 000 Kč/měsíc
- Firma:
TresJob s.r.o. (personální agentura)
- Místo pracoviště:
Olomoucká 3412/1, Brno - Židenice
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Zařazení:project manager, rozpočtář/kalkulant, stavbyvedoucí, stavební dozor, technik ve stavebnictví, technolog ve stavebnictví, stavebnictví a reality
Co říká TresJob s.r.o. o pozici
🏗️ STAVBYVEDOUCÍ – POZEMNÍ STAVBY
Stavíš věci, co zůstanou. A držíš je pohromadě, když ostatní začnou panikařit.
Nehledáme „člověka na stavbu“.
Hledáme někoho, kdo umí z chaosu udělat řád 🧠🧱
Náplň práce:
🧭 řídit stavbu od základů až po předání klíčů
👷♂️ koordinovat řemesla, co se občas nedomluví ani mezi sebou
📐 hlídat projekt, kvalitu, termíny a rozpočet
📞 komunikovat s investorem, projektantem i lidmi v terénu
🧾 vést stavební deník (ale žádná byrokratická noční můra)
⚠️ řešit průšvihy dřív, než se z nich stanou „legendy stavby“
🏁 dotahovat projekty do konce tak, aby dávaly smysl
Koho hledáme
- SŠ/VŠ v oblasti stavebnictví
- znalost projektové dokumentace
- umíš říct „takhle ne“ i „pojďme to vyřešit jinak“
- řidičák B 🚗
- Excel tě nevyděsí
- praxe super, ale když jsi šikovný/á, naučíme tě to
Co za to
🧱 stabilní firma, co nestojí na jedné zakázce
🏗️ různé pozemní stavby – byty, komerce, veřejné projekty
💰 férové ohodnocení + bonusy podle výsledků stavby
🚗 auto i pro soukromé jízdy
📱 telefon + notebook
🌴 5 týdnů dovolené
🤒 sick days, když tě stavba i život přetlačí
🍽️ příspěvek na jídlo
🎯 prostor růst
⚡ Proč to dává smysl
Tahle práce není „od–do“.
Je to: vidíš, jak z ničeho vzniká něco velkého – a ty jsi u toho od prvního dne. Pokud Tě nabídka zaujala, napiš a sdělíme si detaily pozice.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Auto i pro soukromé účely
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Příspěvek na dopravu
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Dovolená 5 týdnů
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Příspěvek na vzdělání
- Zdravotní volno/sickdays
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Vlastní organizace náplně práce
- Vyhrazený čas na inovace