- Firma:
EVONA ELECTRONIC, spol. s r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Plzeňský kraj
Královéhradecký kraj
Ústecký kraj
Středočeský kraj
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva, práce na živnostenský list/IČO
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:čeština (výborná)
- Vhodné i pro:osoby bez praxe
- Zařazení:key account manager, manažer partnerského prodeje, obchodní ředitel/manažer, obchodní zástupce, regionalní obchodní manažer, gastronomie a pohostinství, prodej a obchod
Co říká EVONA ELECTRONIC, spol. s r.o. o pozici
Jsme nadnárodní společnost, která dodává komplexní řešení pro sportovní sázky, číselné loterie a online casino do celého světa. V České republice působíme pod obchodní značkou BETX a jsme legálními provozovateli sportovních sázek a číselných loterií na více než 600 pobočkách a také vlastní online platformě (Sport, Loterie, Losy a Vegas).
Hledáme manažera/manažerku který/která se nebojí oslovit hospůdky a sportbary v blízkém i širokém okolí, představit a nabídnout náš produkt, domluvit spolupráci a získat odměnu.
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti
- Vyhledávání obchodních příležitostí ve vybrané lokalitě – sportbary, bary, pohostinství, pivnice, restaurace.
- Nabídka služeb sázkové kanceláře do nalezených provozoven.
- Prezentace výhod a podmínek spolupráce, uzavření obchodu.
Co od Vás očekáváme?
- Řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič.
- Znalost práce s MS Office (Excel, Outlook).
Zaměstnanecké výhody, benefity
- Zajímavé finanční ohodnocení odpovídající dosaženým výsledkům
- Stanete se součástí rychle rostoucí a rozvíjející se společnosti
- Práci ve společnosti, kde máte možnost podílet se na rozvoji nabízeného produktu
- Flexibilní pracovní dobu
- Bonusy/prémie
- Provize z prodeje
- Vzdělávací kurzy, školení
- Firemní akce
Nebráníme se formě spolupráce jak na HPP, tak na IČ.
Přijměte výzvu v podobě lovu nových poboček, za kterou budete náležitě odměněni!
Benefity
- Bonusy/prémie
- Provize z prodeje
- Manažerský motivační program
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Firemní akce
- Práce převážně z domova
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Možnost delšího neplaceného volna
- Vlastní organizace náplně práce