HR Generalist*a/ka

Hledáme HR parťáka/parťačku do Centra Paraple. Někoho, kdo s námi bude tvořit a podporovat prostředí založené na respektu, důstojnosti, otevřenosti a smysluplné práci.

Pomáháme lidem s poraněním míchy žít plnohodnotný život a víme, že bez skvělých lidí v týmu by to nešlo. Proto hledáme někoho, kdo chce dělat HR smysluplně, s respektem k lidem i k organizaci.

Pokud jsou ti tyhle hodnoty blízké nejen v práci, ale i v přístupu k lidem, možná si budeme rozumět.

Jaké to u nás je?

Budeš součástí týmu, kde se můžeš cítit jako doma. Podporujeme se, mluvíme spolu otevřeně a věci řešíme napřímo.

Nejsme korporát. Dáváme smysl tomu, co děláme, a záleží nám na tom, aby se u nás lidé cítili dobře a mohli se rozvíjet.

V HR týmu budeš pracovat po boku HR manažerky Dany. Společně si rozdělíte agendu a budete HR v Parapleti posouvat tak, aby dobře fungovalo pro lidi i pro každodenní chod organizace.

Nejsi na to sám/sama. Budete na to dva, každý s jiným přesahem, ale se společným cílem: aby HR v Parapleti dávalo smysl, bylo funkční a zároveň lidské.

Co tě u nás čeká?

• Nábor nových kolegů: zapojíš se do náboru od inzerce až po výběr lidí, kteří k nám zapadnou profesně i lidsky.
• HR administrativa & každodenní chod: postaráš se o onboarding i offboarding zaměstnanců a povedeš související administrativu. Připravíš podklady pro mzdy, pomůžeš se správou benefitů a pohlídáš, že vše funguje, jak má.
• Employee experience & péče o lidi: budeš v kontaktu s kolegy napříč organizací a pomůžeš vytvářet prostředí, kde se dobře pracuje – nejen po stránce procesů, ale i vztahů.
• Spolupráce s vedoucími: pravidelná a otevřená komunikace s vedoucími je klíčová. Budeš jejich partnerem v HR tématech a pomůžeš nastavit spolupráci tak, aby informace proudily včas a efektivně.
• Přesah do HR rozvoje: uvítáme, když se zajímáš o dění v HR, sleduješ trendy i legislativu a přicházíš s nápady, jak věci zlepšovat.
• Společné akce: zapojíš se do organizace teambuildingů a dalších akcí, které podporují týmového ducha.

Koho hledáme?

Někoho, kdo:

• se orientuje v zákoníku práce,
• zvládne HR administrativu, ale chce mít i širší přesah,
• komunikuje otevřeně a s respektem,
• je proaktivní a přemýšlí nad věcmi v souvislostech,
• umí si budovat vztahy s kolegy i vedoucími.

Výhodou je zkušenost s přípravou podkladů pro mzdy nebo širší HR agendou.

Důležité pro nás je, abychom si lidsky i pracovně sedli a mohli společně dál HR v Parapleti rozvíjet.

Co ti nabízíme:

• smysluplnou práci s reálným dopadem,
• zázemí stabilní neziskové organizace,
• přátelský a podporující tým.
• příjemné pracovní prostředí se zahradou pro práci i relaxaci,
• benefity jako 6 týdnů dovolené, 2 sick days, dotované obědy v naší kavárně, příspěvek 1 000 Kč do Cafeterie a další

Mzda: od 38 000 Kč
Úvazek: 1,0
Nástup: od 1. 6. nebo 1. 8. 2026 (případně dle domluvy)

Pokud ti to dává smysl, ozvi se. Pošli nám svoje CV a co tě vede k přihlášení. Rádi se s tebou potkáme a probereme detaily.