- Firma:
Kimberly-Clark, s.r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Dolecká 111, Jaroměř - Pražské Předměstí, okres Náchod
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:odborné vyučení bez maturity
- Jazyky:čeština (pokročilá)
- Zařazení:dělník, nástrojař, operátor cnc strojů, operátor výroby, seřizovač/programátor cnc strojů, vedoucí výroby, výroba a průmysl
Co říká Kimberly-Clark, s.r.o. o pozici
Kimberly-Clark, úspěšný světový výrobce známých značek jako HUGGIES, KOTEX, DEPEND, KLEENEX a mnoha dalších, hledá do 12 hodinového provozu v závodu v Jaroměři, nedaleko Hradce Králové, kolegu/kolegyni na pozici:
👉 OBSLUHA AUTOMATICKÝCH VÝROBNÍCH LINEK
Vaším úkolem na této pozici bude…
… zajišťovat plynulý provoz výrobního procesu: Výměna materiálů, kontrola parametrů, základní údržba a úklid zařízení
… kontrolovat kvalitu výrobků ve všech fázích výroby
… vést výrobní dokumentaci
… starat se o základní údržbu a úklid zařízení
… pracovat v souladu s firemními regulacemi a pravidly s ohledem na technologie, bezpečnost, firemní kulturu a osobní hygienu.
Jste vhodným kandidátem na tuto pozici?
✅ Máte vystudovanou SŠ nebo učební obor s technickým zaměřením?
✅ Máte alespoň 1 rok zkušeností ve výrobě?
✅ Jste připraveni pracovat na směny?
✅ Máte základní uživatelské dovednosti na počítači?
✅ Zaměřujete se na detail?
Co za to od nás dostanete?
💰 Konkurenční finanční ohodnocení. U nás si můžete vydělat 34.759 Kč - 40.300 Kč. K tomu náleží ještě příplatky za směnování.
🟢 4 směnný provoz
Další benefity:
- Smlouvu na dobu neurčitou
- Nástup dle dohody
- Naše směny jsou naplánovány na rok dopředu, takž svůj volný čas máte pevně v rukou
- Životní a úrazové pojištění - 800/měsíčně
- Životní pojištění - 2400 čtvrtletně
- Penzijní připojištění - až 3%
- Nákup firemních akcií s příspěvkem společnosti
- Benefitní karta BenefitPlus - 8000Kč ročně
- Věrnostní odměny
- Týden dovolené navíc
- Den volna k narozeninám
- Volno pro rodiče prvňáčků
- Den volna na narození dítěte
- 2 dny placeného volna v rámci programu WEll-being
- Očkování proti chřipce
- Globální program asistence zaměstnancům
- Multisport
- Zdravotní pojištění v případě neplaceného volna - od 1. dne nepřítomnosti
- Zlevněné výrobky pro zaměstnance
- Příspěvek na stravování - 90Kč/směna
- Baby club . rodiče dětí 0-30 měsíců mohou tměsíčně dostávat balení plín zdarma.
- Alza benefit program
- Sleva na filharmonii
- Akce pro zaměstnance - rodinné, kulturní a zdravotní
Těšíme se na spolupráci!
Petr Bača
HR Recruiter
Kimberly-Clark