Přidáno před 4 dny
Šéf výrobní haly pro 200 lidí | Automotive | až 90 tis. Kč | 13+14. mzda
70 000 – 100 000 Kč/měsíc
- Firma:
Jobs Contact Personal, s.r.o. (personální agentura)
- Místo pracoviště:
Česká Lípa
- Pracovní poměr:práce na plný úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Jazyky:angličtina (mírně pokročilá)
- Zařazení:technický ředitel/manažer, vedoucí výroby, výrobní ředitel/manažer, vedoucí servisu, strojírenství, výroba a průmysl, auto - moto
Co říká Jobs Contact Personal, s.r.o. o pozici
Máte zkušenosti s řízením výroby a přirozenou autoritu? Dokážete motivovat lidi, organizovat výrobu a plnit stanovené cíle? Přidejte se do stabilní mezinárodní automotive společnosti, kde budete mít odpovědnost za chod celé výrobní haly a možnost ovlivnit výsledky svého týmu.
Co Vás na pozici čeká?
- Vedení týmu 3 mistrů výroby a přibližně 200 operátorů.
- Organizace personálního obsazení a plánování směn.
- Odpovědnost za plnění výrobního plánu.
- Dohled nad dodržováním BOZP, pracovněprávních předpisů a standardů kvality.
- Odpovědnost za efektivitu výroby a hospodaření svěřeného úseku.
- Vyhodnocování výsledků výroby a hledání možností dalšího zlepšování.
- Posuzování a podpora zlepšovacích návrhů.
- Úzká spolupráce s ostatními odděleními společnosti.
Co od Vás očekáváme?
- SŠ vzdělání (technický směr je výhodou).
- Minimálně 3 roky zkušeností s vedením výroby nebo obdobné pozice.
- Zkušenosti s vedením většího týmu zaměstnanců.
- Schopnost organizovat práci, stanovovat priority a rozhodovat.
- Přirozenou autoritu, samostatnost a zodpovědný přístup.
- Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu.
Co Vám nabízíme?
- Motivující finanční ohodnocení.
- Měsíční bonusy.
- Příplatek za nepřetržitý provoz.
- 13. a 14. mzdu.
- 5 týdnů dovolené.
- Dotované závodní stravování.
- Příspěvek 1 700 Kč měsíčně na penzijní nebo životní pojištění či DIP (po roce zaměstnání).
- Pluxee kartu v hodnotě 1 700 Kč měsíčně (po roce zaměstnání).
- Zvýhodněný zaměstnanecký mobilní tarif.
- Příspěvky při významných životních událostech (svatba, narození dítěte, pracovní jubilea).
- Firemní akce pro zaměstnance a jejich rodiny.
- Stabilní zázemí mezinárodní společnosti s dlouhodobou perspektivou.
Benefity
- Bonusy/prémie
- Mobilní telefon
- Notebook
- Příspěvek na penzijní/životní připojištění
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Dovolená 5 týdnů
- Vzdělávací kurzy, školení
- Závodní stravování
- Občerstvení na pracovišti
- Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
- Příspěvek na vzdělání
- Firemní akce
- 13. plat
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Vlastní organizace náplně práce
- Rozjezd zcela nového projektu