Jsme hrdá česká firma, která díky realizaci telekomunikačních a bezpečnostních technologií propojuje svět a umožňuje lidem žít lépe. Na naši práci narazíte na každém kroku, přesto nejsme na první pohled vidět. Stojíme za zády velkých značek. Projektujeme, stavíme a zajišťujeme servis optických, metalických i mobilních sítí. Potkáte nás na dálnicích, železnicích, křižovatkách i mostech. Významnější projekty se bez nás neobejdou, proto zajímavé práce máme dostatek. Pojďte s námi PROPOJOVAT SVĚT.
Koho hledáme
Každého, koho baví hledat nová, lepší, chytřejší řešení, pro koho je překážka jen cesta k větším výzvám. Stačí nadšení a pak si jen vybrat, co vás nejvíc baví. Je to programování? Projektování? Návrhy a realizace? Projektové řízení? Nebo úplně něco jiného? Dejte nám o sobě vědět a něco vymyslíme.
Co u nás najdete
V první řadě přátelský přístup a fajn kolektiv, který se schází nejen v práci. Zajímá nás, jak se u nás lidé cítí a zda je práce baví. Chceme, aby se lidé do práce těšili. Že byste to čekali spíše u malých firem? Rádi měníme předsudky! Ovšem pořád jsme velká firma a to má i své nesporné výhody, ať už je to stabilní zázemí nebo velice zajímavé a neobvyklé projekty. A další benefity jako 5 týdnů dovolené, sick-days, pružnou pracovní dobu, další vzdělávání a školení, aktivní odpočinek s kartou Multisport a další...
Co nechceme (a u nás nenajdete)!
Nepotrpíme si na interní škrobená jednání. Jistě, se zákazníkem to může být jiné, ale „doma“ se chováme uvolněně. Aroganci a nevraživost taky nepraktikujeme. Nepotřebujeme v práci přesné příchody a odchody, potřebujeme se v práci setkat a spolupracovat. Nadřízený neznamená nadřazené chování. U nás existují nadřízení kvůli svým podřízeným, ne naopak. Nevěříte? Přijďte se přesvědčit!
Pro své partnery zajišťujeme také servis sítí. A když přijde na věc, je třeba provést servisní zásah za každého počasí a vše vyřešit co nejrychleji. Třeba na tomto stožáru bylo potřeba provést výměnu optického kabelu, kterou naši technici výborně a rychle zvládli jako superhrdinové.
Ano - i fotovoltaiku umíme! Zapojení kabeláže v rozvaděčích, proměření panelů a zprovoznění. Novým kolegům se věnujeme a ve všem potřebném je zaškolíme.
Lávka v Nymburku září i díky společnosti Vegacom, která realizovala kompletní osvětlení a poradila si i s množstvím technických detailů při osvětlení zábradlí mostu. Zajímavostí byla instalace osvětlení oblouku, které bylo zčásti realizováno na souši a zčásti horolezeckou technikou nad řekou.
Stabilní práce v české společnosti s dlouholetou tradicí. Jsme tu od roku 1925 a ještě dlouho budeme - lidé budou stále potřebovat propojení.
U nás se stále můžete něco nového učit a růst. Ředitelé divizí také vyrostli z pozice techniků. Pokud máte schopnosti a ambice, podporujeme postup.
Jsme srdcaři. Pokud je váš cíl být součástí týmu, který se podílí na projektech, které mají větší smysl, pokud chcete s hrdostí ukázat svým blízkým, na čem jste se podíleli, u nás jste správně.
Výhodné mobilní tarify pro celou rodinu.
Ať se o nás dozvídáte přes naše kariérní stránky, Facebook, LinkedIn, Jobs.cz a další pracovní portály, doporučení známého nebo jinak, potřebujeme o Vás vědět. Kontakt najdete vždy u reklamy, inzerátu, banneru nebo zkrátka mailem na prace@vegacom.cz.
Veronika se věnuje náboru a ráda si s Vámi popovídá o tom, co máte za sebou a co Vám můžeme my ve Vegacomu nabídnout. Jestli se potkáváme v očekáváních a potřebách.
Dalším krokem je setkání s potenciálním šéfem. Tady už budete konkrétnější, detailnější, techničtější, budete se bavit o Vašich zkušenostech, pracovní historii, Vegacom zakázkách, technologiích a práci vůbec. Na místě je taky pobavit se o Vašich představách a našich možnostech v otázce mzdy.
Pokud se domluvíte, spustíme kolotoč týkající se nástupu. Ozve se Vám znovu Veronika, pošle osobní dotazník k vyplnění (tam jsou všechny údaje, které potřebujeme k pracovně právním dokumentům), pak se Vám ozve Monika, která s Vámi zařídí lékařskou prohlídku
První den v práci se uvidíme na jedné z našich poboček, kkam nastupujete. Podepíšeme formality, zasvětíme Vás do IT, potkáme se online se všemi nově nastupujícími "Vegacomáky" napříč republikou (takže se seznámíte s kolegy napříč divizemi a pobočkami, dozvíte se víc o tom, co děláme, jaké technologie využíváme, kdo jsme a kam směřujeme) a absolvujete vstupní školení BOZP, PO a řidičů formou e-learningu.
Jednou za 3 měsíce se potkáváme s "novými" lidmi ve firmě na tzv. Onboard day. Seznámíte se fyzicky s kolegy z dalších divizí, ředitelé divizí Vás seznámí s technologiemi a zakázkami, které se dělali, dělají a budou dělat, mrkneme se na firemní strategii a hodnoty, marketing, HR, procesy a postupy a taky otázky, které Vám vyvstávají v mysli a chcete znát odpovědi.
