CANON CZ s.r.o.

CANON CZ s.r.o.

Pojďte s námi vytvářet BAREVNĚJŠÍ a JEDNODUŠŠÍ SVĚT! Žijeme obrazem. Náš cíl je jednoduchý - chceme být součástí každé obrazové informace (analogové, digitální nebo tištěné), vznikající v partnerství s našimi zákazníky. Jsme tradiční, a přesto inovativní.

Jak se nám daří?

88 %

z nás oceňuje, že s ním manažer jedná s respektem

5. místo

v počtu patentů registrovaných v USA v roce 2023

5. místo

v žebříčku The Global RepTrak® 100 v roce 2024

Proč k nám?

Pojďte s námi OBJEVOVAT, INSPIROVAT A ZLEPŠOVAT!

Canon je dodavatel produktů a řešení pro zpracování obrazu a jeho cílem je obohatit životy lidí a firem inovativními technickými produkty a důvtipnými digitálními řešeními. Naše filosofie Kyosei „společně žít a pracovat pro obecné blaho“ zahrnuje společenskou odpovědnost a respekt k životnímu prostředí.

Celosvětově zaměstnáváme 190 tisíc lidí, v České republice a na Slovensku přibližně 200. Svých lidí si vážíme, pomáháme jim rozvíjet jejich potenciál a snažíme se jim poskytnout ty nejlepší podmínky pro práci, ale i pro soulad s rodinným životem.

Víme, že úspěch závisí na našich lidech – s výjimečnými talenty dosahujeme výjimečných výsledků. U nás naleznete celou řadu příležitostí k vlastnímu rozvoji, zábavnou práci, setkáte se s nejnovějšími technologiemi i zajímavými lidmi.

  • V rámci adaptačního programu je novým kolegům a kolegyním věnována péče díky zaškolovacímu programu ušitému každému na míru.
  • Naši zaměstnanci se účastní školení nejen u nás, ale i v zahraničí. Rozvoj u nás není prázdným pojmem, rozvoj talentů je klíčový.
  • Máme příležitost budovat svou kariéru nejen v České republice, ale i v rámci společnosti Canon celosvětově.

Na čem nám záleží?

Naše firemní kultura je postavená na otevřenosti, sdílení zkušeností a vzájemné podpoře

Naše firemní kultura je postavená na otevřenosti, sdílení zkušeností a vzájemné podpoře

Sdílíme naše úspěchy a umíme se poučit i z případných chyb. Nasloucháme si a vzájemně se posouváme kupředu.

Je pro nás důležité mít čas i na osobní život a rodinu

Je pro nás důležité mít čas i na osobní život a rodinu

Flexibilita nás baví! Již několik let máme úspěšně zavedený hybridní model práce - možnost kombinovat práci v kanceláři s home office, a máme pružnou pracovní dobu. 25 dní dovolené a Sick Days. Naše rodiny se navzájem potkávají na Canon Family Days.

Podporujeme zdravý životní styl

Podporujeme zdravý životní styl

Víme, že ve zdravém těle zdravý duch, a také naopak! Pořádáme Den zdraví, organizujeme sportovní výzvy, nabízíme masáže na pracovišti a celou řadu dalších aktivit.

Čím si kolegy hýčkáme?

Work-life balance

Well-being aktivity

Sdílení a vzájemná podpora

Nadnárodní týmy a projekty

Moderní technologie a digitální trendy

Podpora seberealizace

CSR aktivity

Pohodová moderní kancelář

Finanční stabilita

Jaké to u nás je?

CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá
CANON CZ s.r.o. - jak to u nás vypadá

Video

S kým budete pracovat?

Jakub Vlášek

Jakub Vlášek

Key Account Manager
„Moje práce v Canonu v oddělení Imaging Supplies je vším, jen ne nudnou prací. Každý den jsou přede mě postaveny výzvy, které odpovídají mojí pozici a zkušenostem, které se s každou další výzvou rozšiřují a posouvají mě osobně i profesně dále. Velkou podporou jsou mi také kolegové, kteří jsou ve svém oboru velcí odborníci, ale zároveň jsou to stále obyčejní lidé, se kterými si mohu zahrát šipky nebo se po obědě podělí o dezert, co jim upekla žena."

Kateřina Machová

Kateřina Machová

Customer Service Co-ordinator
„Práce na dispečinku je často velmi pestrá a přináší možnost čelit každý den novým výzvám, které se společně s kolegyněmi snažíme efektivně vyřešit. Když jsem nastupovala do Canonu, netušila jsem, co vše mě bude čekat, a byla jsem velmi mile překvapená přístupem a ochotou všech kolegů pomoci se zaučením. Jejich podpora, motivace a zkušenosti mi moc pomohly s adaptací v novém prostředí a zpětně vím, že jsem nemohla zvolit lépe.“

Adam Nejepínský

Adam Nejepínský

Key Account Manager
„Rád hledám společně s klienty nejvhodnější technologická řešení, která jim poskytnou maximální přidanou hodnotu. Nalézt u klienta onu přidanou hodnotu je základem každého úspěšného obchodu a bez kvalitních produktů a služeb to bývá velmi obtížné. V Canonu jsem s tím naštěstí problém nikdy neměl, proto tu s chutí pracuji již řadu let a věřím, že tomu tak bude i nadále."

Průběh výběrového řízení

1

Dejte nám o sobě vědět!

Pošlete nám životopis a přidejte pár vět o sobě.

2

Zavoláme!

Navážeme první kontakt a navzájem si ověříme náš společný zájem :)

3

Pohovor s HR

Potkáme se ve dvou - zástupce HR oddělení a Vy. Navzájem se představíme, sladíme si vzájemná očekávání, zodpovíme si dotazy.

4

Pohovor s manažerem

Na popovídání se k nám přidá i Váš budoucí manažer. Detailně se budeme zabývat předpoklady pro danou pozici, do hloubky probereme fungování daného oddělení a Vaši budoucí roli v něm.

5

3. kolo výběrového řízení

U některých pozic může následovat ještě další setkání. Může se jednat například o schůzku s dalším členem týmu, Vaši prezentaci na základě zadání, ukázku praktických dovedností.

6

Zavoláme!

V každém kroku výběrového řízení s Vámi budeme ve spojení. Po našem posledním setkání budeme avizovat zaslání pracovní nabídky.

7

Pracovní nabídka

Společně ji probereme a potvrdíme si detaily k Vašemu nástupu.

8

Přednástupní kroky

Nezbytná administrativa před nástupem do zaměstnání nás nemine. I v tomto kroku počítejte s naší plnou podporou.

9

Vítáme Vás v Canon týmu!

Vaším prvním dnem v novém zaměstnání Vás bude provázet Vám známá tvář - zástupce HR oddělení, a přivítá Vás i Váš manažer. Vaše kariéra ve společnosti Canon může začít!

Kde nás najdete?

Chcete se o nás dozvědět více?