HLAVNÍ MĚSTO PRAHA
Magistrát hlavního města Prahy je významným zaměstnavatelem územní samosprávy v ČR. V současnosti v našem úřadu pracuje více než dva tisíce zaměstnanců, kteří se podílejí na rozvoji hlavního města, zajišťují činnosti a agendy pro veřejnost i chod úřadu. Nabízíme uplatnění nejen odborníkům s praxí, ale vítáme také absolventy, kteří mohou získat cenné zkušenosti.
Proč k nám?
Naším cílem je poskytnout a zabezpečit našim zaměstnankyním a zaměstnancům takové pracovní podmínky, aby služby a své úkoly vykonávali kvalitně a na profesionální úrovni.
Podporujeme další vzdělávání a osobní rozvoj
- vstupní vzdělávání a další odborné vzdělávání
- mentoring v adaptačním procesu a mentoring po mateřské/rodičovské dovolené, koučink, rozvojové programy
- manažerské vzdělávání
- e-learningové kurzy
- příspěvek na jazykové vzdělávání
Podporujeme slaďování osobního a rodinného života s pracovním životem
- pružná pracovní doba s flexibilním rozvržením pracovní doby a pevným úsekem od 9 hod. do 14:30. hod, v pátek do 13 hod. , možnost práce z domova až 5 dní v měsíci
- 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna v roce
- 5 dětských skupin pro děti zaměstnanců ( od 6 měsíců věku do zahájení povinné školní docházky)
- dětský letní tábor a akce pro děti v době jejich krátkodobých školních prázdnin
- další volno nad rámec zákona
- finanční benefity
Podporujeme diverzitu, rovné příležitosti a rovné zacházení a jsme společensky odpovědný zaměstnavatel s vizí
- podporuje rozmanitost pracovních týmů na pracovišti a vytváření takových podmínek, které umožní využití a rozvoj osobního potenciálu každého jednotlivce
- věnujeme se prevenci diskriminace a jiných negativních jevů
BENEFITY
Benefitní systém Cafeterie
osobní konto s finančními prostředky, které lze čerpat např. na kulturní a sportovní vyžití, rekreaci, nákup knih a zdravotnického zboží, další vzdělávání či navýšení penzijního připojištění
Příspěvek na bydlení
měsíční finanční příspěvek na bydlení i možnost získání služebního bytu
Příspěvek na penzijní připojištění
měsíční příspěvek s možností jeho navýšení z osobního konta
Příspěvek na MHD (Lítačka)
finanční příspěvek na roční předplatné MHD
Příspěvek na stravování
příspěvek na stravování ve formě elektronické stravenkové karty
Odměny při životních a pracovních výročích
finanční dar u příležitosti významných životních a pracovních výročí