Vaše náplň:
I Vedení týmu přibližně 20 zaměstnanců (včetně 2 týmových vedoucích)
I Organizace práce a plánování kapacit
I Odpovědnost za výsledky střediska – náklady, termíny, kvalitu a dodací lhůty
I Hodnocení podřízených, stanovování osobního ohodnocení, rozvoj zaměstnanců a práce s talenty
I Aktivní prosazování cílů a zájmů koncernu (efektivita, zefektivňování procesů, snižování nákladů)
I Spolupráce na strategickém i technologickém rozvoji pracovišť
I Vedení pracovníků k aktivnímu řešení problémů a ke kontinuálnímu zlepšování
I Komunikace s kolegy z ostatních závodů v rámci koncernu (maticová struktura)
I Jednání s externími institucemi a kontrolními orgány v rámci svých kompetencí
Požadujeme:
I Technická zdatnost – práce s počítačem, technologiemi a moderními logistickými nástroji
I Praxe s vedením lidí alespoň 2 roky
I Kromě managmentu i praktické zkušenosti s expedicí, exportní logistikou nebo celní/spediční agendou
I Schopnost kombinovat operativní řízení s procesním myšlením
I Znalost systému SAP výhodou
I Aktivní znalost německého jazyka
I Chuť se dále rozvíjet a vzdělávat
Naše nabídka:
I Atraktivní finanční ohodnocení dle zkušeností uchazeče.
I Perspektivní a zajímavá práce ve stabilní společnosti s možností kariérního růstu.
I Kvalitní zaškolení, odborné a jazykové vzdělávání, programy pro individuální rozvoj dovedností.
I Příspěvek na penzijní připojištění a životní pojištění.
I Příspěvek na dopravu.
* BENEFITY*
* 5 týdnů dovolené * mimořádná volna (zdravotní dny, dodatečné volno pro rodiče s dětmi do 15 let, na svatbu, stěhování aj.) * flexibilní pracovní doba a možnost částečné práce z domova (home office) * podpora bydlení * stravování ve firemní restauraci, obědy od 30 Kč * firemní školka * kulturní, sportovní a zdravotní akce * dary při životních výročích *
Nechcete odpovídat na mobilu? Nechte si nabídku připomenout později.
