Encyklopedie profesí: Specialista pro odměňování a benefity
Popis pozice
Mezi pracovní aktivity specialisty pro odměňování a benefity patří vytváření mzdových procesů ve společnosti, tvorba mzdových předpisů a motivačních systémů. Provádí analýzy, hodnocení a prognózy mzdového vývoje. Dále navrhuje systém odměňování, mzdy a zpracovává benefitní systém, zajišťuje výklad k mzdovým předpisům a mzdovým sporům. Připravuje podklady pro případné řešení pracovněprávních sporů v mzdové oblasti.
Minimální požadované vzdělání
Vyšší odborné nebo bakalářský studijní program