Skočit na navigaci

Encyklopedie profesí: Specialista pro odměňování a benefity

Popis pozice

Mezi pracovní aktivity specialisty pro odměňování a benefity patří vytváření mzdových procesů ve společnosti, tvorba mzdových předpisů a motivačních systémů. Provádí analýzy, hodnocení a prognózy mzdového vývoje. Dále navrhuje systém odměňování, mzdy a zpracovává benefitní systém, zajišťuje výklad k mzdovým předpisům a mzdovým sporům. Připravuje podklady pro případné řešení pracovněprávních sporů v mzdové oblasti.

Minimální požadované vzdělání

Vyšší odborné nebo bakalářský studijní program

Aktuální nabídka práce na pozici Specialista pro odměňování a benefity:

 
 

 

© 1996-2014 LMC s.r.o., všechna práva vyhrazena