Jsou situace, kdy člověk touží nebo je nucen hledat práci v jiném oboru, než v jakém dosud působil. Uplatnit se i bez zkušeností v novém odvětví je trochu složitější cesta k nové profesi, ale je schůdná. Jen je třeba vědět, jak se po ní pohybovat: čím začít, čeho využít nebo co napsat do životopisu.
Připravte se na to, že shánění místa v jiném oboru od vás bude vyžadovat větší úsilí než hledání zaměstnání v oblasti, kterou už dobře znáte. Nejspíš vám zpočátku nebudou nic říkat názvy jednotlivých pozic. Nenechte se odradit a „studujte“. Zaměřte se na nový obor a podívejte se, co se o něm a pozicích s ním spojených píše na internetu. Začít můžete třeba naší encyklopedii profesí. Poté se zaměřte na firmy, v nichž byste se mohli v novém oboru uplatnit.
- Kdo jsou největší hráči ve vašem okolí?
- Jsou to firmy zahraniční nebo české?
- Jsou výrobní, dodavatelské, poskytující služby?
- Nabízí některá z nich zrovna pozice, které by pro vás připadaly v úvahu?
- Co všechno po vás budou na dané pozici chtít?
- Co všechno byste zvládli už teď a v čem byste se museli dovzdělat?
Vaše zkušenosti mohou být univerzální
Nejprve si zkuste představit, co všechno ze svého dosavadního působení byste mohli na nové pozici využít. Pracovali jste jako provozní restaurace? Budete umět plánovat, jednat s dodavateli a nejspíš i s klienty na place, pracovat v týmu s ostatními kolegy či se vyznáte se ve fakturaci. Od něčeho třeba víc, od jiného méně, ale máte na čem stavět.
Možná by pro vás připadalo v úvahu zaměstnání u některého dodavatele potravin či gastrozařízení – pozice obchodníka, v oddělení péče o zákazníky či v administrativě. Řadu zkušeností, které jsou potřeba, už z velké části máte. Jen je nutné si je uvědomit a správně pojmenovat.
Jak napsat životopis?
To je úkol zejména při psaní životopisu. Hned na jeho začátku uveďte v několika větách krátké shrnutí o sobě:
- svých zkušenostech
- o tom, kam chcete dál směřovat
- proč hledáte místo v jiném oboru
- vypíchněte dvě tři dovednosti, které v něm můžete uplatnit, například:
Dlouho jsem pracoval/a v gastronomii, poslední tři roky na pozici vedoucí/ho směny, ale teď bych chtěl/a načerpat nové zkušenosti v jiném oboru a zároveň v něm využít ty, které už mám. Umím jednat s dodavateli i se zákazníky, ke každému z nich dokážu přistupovat individuálně a věřím, že bych tyto schopnosti uplatnil/a i jako obchodní zástupce.
Neuvádějte jako důvod změny ve své kariéře potíže typu: V restauraci, kde jsem posledních deset let pracoval/a, se změnilo vedení, snížilo nám platy, a mně nezbývá než hledat zaměstnání někde jinde.
Může to sice být pravda, ale to budoucího zaměstnavatele nepřesvědčí, aby dal šanci zrovna vám. Musí hned od začátku vědět, v čem budete pro jeho firmu přínosem.
Na míru pozici
Tomuto faktu přizpůsobte i celý životopis. Neuvádějte v něm každou „štaci“, na které jste dosud působili včetně letního brigádničení v kiosku „Křupavé kuřátko“. Tedy pokud nemá nějakou souvislost s budoucí pozicí. Vždycky je potřeba položit si otázku, co z mé dosavadní kariéry a vzdělání by bylo možné vztáhnout k nové pozici a právě to v životopisu vypíchnout. Zbytek promažte.
Čím se nezapomeňte pochlubit, jsou výsledky, které podporují vaše kompetence, jež se můžou hodit i v novém zaměstnání. Stoupla během vašeho působení návštěvnost podniku o 15 procent? To by mohlo zaměstnavatele zajímat. Bude se nejspíš pídit po tom, jak jste toho dosáhli. Pokud něco takového napíšete, mějte proto připravenou odpověď pro případný pohovor.
Motivační dopis vás může prodat
Šanci, že vás na pohovor pozvou, zvýšíte přidáním motivačního, či průvodního dopisu. Co by z něj mělo být patrné:
- že máte motivaci vrhnout se do nového oboru a co vás na něm láká,
- čím vás zaujala nabízená pozice,
- proč zrovna pro tuto firmu byste chtěli pracovat, co je vám na ní „sympatické“
- které z vašich schopností si myslíte, že budete moct na pozici využít.
Do motivačního dopisu nepiště žádné dlouhé romány, ke každému bodu stačí dvě tři věty.
Věřte si a buďte připraveni
Možná si říkáte, proč zrovna mě by měli vzít, vždyť jim nejspíš napsala spousta lidí, kteří už v oboru zkušenosti mají. To asi ano, ale právě proto nemusejí být tak motivovaní uspět jako vy. Což dokážete tím, že se připravíte.
Pokud vás pozvou na pohovor, měli byste toho vědět co nejvíc nejen o firmě, ale i o situaci na trhu či konkurenci. Nepodceňovat se, ale ani nevystupovat jako mistr světa. To je cesta, jak strčit do kapsy ostatní, třeba i zkušenější kandidáty.
Láká vás jiný obor? Podívejte se nabídky v tomto odvětví na Prace.cz.