Rekvalifikační kurz si může každý zaplatit sám, ale existuje i možnost, že ho uhradí úřad práce. Potom je potřeba dodržet několik podmínek. Nejsou nijak složité, a proto stojí za to „papírování“ a jednání s úřadem podstoupit. Změnit obor, ať už od základu, nebo v návaznosti na to, co už člověk zná, může být správný krok. Zejména pokud je problém sehnat práci s vaší dosavadní kvalifikací.
Podmínky, za kterých žadateli zaplatí rekvalifikační kurz úřad práce, najdete i na webu Ministerstva práce a sociálních věcí. Pokud o úhardu stojíte, musíte:
- Být v evidenci Úřadu práce ČR jako uchazeč nebo zájemce o zaměstnání.
- Mít odpovídající vstupní kvalifikační předpoklady pro daný rekvalifikační kurz a pro výkon profese, na kterou se rekvalifikuje (např. příslušný stupeň vzdělání, některé znalosti a dovednosti – záleží na typu rekvalifikace).
- Být zdravotně způsobilý/lá pro absolvování rekvalifikačního kurzu a pro výkon nové profese.
- Rekvalifikace musí být potřebná – dosavadní kvalifikace uchazeče nebo zájemce o zaměstnání neumožňuje získání vhodného pracovního místa.
- Rekvalifikace musí být účelná – po ukončení rekvalifikace je reálná šance získat zaměstnání.
Zabezpečená nebo zvolená rekvalifikace?
Pokud chcete absolvovat rekvalifikaci „proplacenou“ úřadem práce, můžete si vybrat ze dvou možností – tzv. zabezpečenou nebo zvolenou rekvalifikaci.
- Tu první zajišťuje příslušný úřad práce, což znamená, že úřad nejprve vybere spolu se žadatelem vhodnou rekvalifikaci a posléze najde i rekvalifikační zařízení, u kterého ji žadatel absolvuje.
- V případě zvolené rekvalifikace si sám žadatel vybírá její zaměření i zařízení, u kterého ji absolvuje.
- V obou případech je nutné vyplnit požadované formuláře.
Nejprve si vše vyjednejte
Ať už si vyberete zabezpečenou, nebo zvolenou rekvalifikaci, musíte se v obou případech dohodnout předem s příslušným úřadem práce. Je plně na jeho zvážení, jestli rekvalifikaci uhradí. Proto se obraťte nejdříve na svého zprostředkovatele/ku nebo na referát zaměstnanosti a poradenství a o zvolenou rekvalifikaci požádejte.
Úřad práce hradí náklady rekvalifikace (kurzovné) za žadatele, pokud ho na rekvalifikaci doporučí a uzavře s ním, ještě před zahájením rekvalifikačního kurzu, písemnou dohodu o rekvalifikaci. Nelze tedy nejprve absolvovat rekvalifikaci a teprve po té žádat úřad práce o úhradu její ceny.
Rekvalifikaci lze ukončit předčasně jen z vážných důvodů
Před nástupem na rekvalifikaci nebo i v jejím průběhu mohou nastat vážné důvody, které účastníkovi neumožní na rekvalifikaci nastoupit nebo ji dokončit. Mezi ně patří například péče o dítě ve věku do 4 let, péče o fyzickou osobu závislou na pomoci jiné fyzické osoby, zdravotní důvody atd. Vážné důvody musí být prokazatelně Úřadu práce doloženy.
POZOR! Pokud zájemce rekvalifikaci bez vážných důvodů nedokončí nebo odmítne nastoupit do vhodného zaměstnání odpovídajícího nově získané kvalifikaci, je v dohodě o rekvalifikaci stanovena povinnost, že uhradí plně její náklady.
Dbejte na vstupní podmínky
Při výběru rekvalifikace se zajímejte o vstupní požadavky pro vstup do rekvalifikačního kurzu, které určuje přímo rekvalifikační zařízení. U řady kurzů to může být například základní schopnost práce na počítači. Bez ní není možné je absolvovat.
Jak je to s podporou při rekvalifikaci?
V čem se zabezpečená a zvolená rekvalifikace liší, je nárok na podporu. Ten vzniká jen žadatelům o rekvalifikaci zabezpečenou úřadem práce.
Výše podpory při rekvalifikaci činí 60 % průměrného měsíčního čistého výdělku, kterého uchazeč o zaměstnání dosáhl ve svém posledním zaměstnání. Uchazeči, který vykonával samostatnou výdělečnou činnost, se podpora při rekvalifikaci stanoví procentní sazbou z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na 1 kalendářní měsíc.
Maximální výše podpory při rekvalifikaci činí nyní 0,65 násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícímu kalendářnímu roku, ve kterém uchazeč o zaměstnání nastoupil na rekvalifikaci.
TIP: Tato výše se má však v souvislosti s chystanou reformou podpory v nezaměstnanosti, která by měla platit už od ledna 2025, změnit. Úprava maximální výše podpory v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci počítá se stropem 80 % průměrné mzdy.
Po dobu účasti na zvolené rekvalifikaci nárok na podporu nevzniká.
Ať už jste po rekvalifikaci nebo ne, projeďte nabídky na Prace.cz, kde si každý vybere to správné zaměstnání.