Zatímco v některých zemích nesmějí zaměstnavatelé kvůli obavám z diskriminace fotku kandidáta vyžadovat, například na Slovensku, v Polsku, Rakousku nebo Německu bývá běžnou součástí životopisu. V Česku záleží především na typu profese a přístupu konkrétní firmy. Poradíme, jaká jsou pro a proti fotky v CV a jak by měla případně vypadat.
V čem může být fotka v životopisu přínosná?
Ukážete se jako konkrétní člověk. Životopis s vaší tváří působí osobněji. Personalista si vás snáze zapamatuje – nečte jen další „anonymní profil“, ale vidí konkrétní tvář. To může hrát roli zejména tehdy, když má před sebou desítky podobných uchazečů.
Posílat fotku má smysl, když se ucházíte o práci na recepci nebo třeba v obchodu či showroomu. Zkrátka na pozicích, kde reprezentujete firmu navenek.
Snímek uchazeče v CV však může mít i své nevýhody, zvlášť, jestliže není dobře vybraný. Na fotku se personalista podívá dřív, než si přečte, co vlastně umíte. A tím si o vás udělá první dojem. Právě kvůli tomu vás může během chvilky nevědomky zařadit někam, kam ve skutečnosti nepatříte.
Jak vybrat snímek, který vás podpoří
Jestliže se rozhodnete fotku poslat, chce to vybrat takovou, která vám pomůže postoupit do dalšího kola. Rozhodně by to neměla být:
- selfie,
- momentka z dovolené,
- fotka z párty nebo rodinné oslavy,
- deset let starý portrét.
Co by měla vhodná fotografie do CV splňovat?
- být aktuální
- být dobře osvětlená
- mít stejnobarevné pozadí
- mít velikost přibližně 3 × 4 cm (což je třeba fotka, kterou máte v občance nebo řidičáku)
Jak se tvářit a co mít na sobě
Protože fotka za vás bude mluvit dřív, než cokoli řeknete, vyberte takovou, kde se aspoň trošku usmíváte. Budete hned sympatičtější, než když se budete mračit.
Záleží i na tom, co máte na sobě. Pokud se hlásíte na místo ve skladu a na fotce vypadáte jako obchodní ředitel, může to působit nepřirozeně. A naopak, až moc ležérní styl může vyvolat dojem, že práci neberete vážně.
Portrét, na kterém máte tričko s lebkou nebo špinavou zástěru, může být sice autentický, ale personalistu tím nejspíš nepřesvědčíte. Ženy by neměly posílat snímek s odhalenými rameny, nepůsobí to příliš profesionálně. Vsaďte raději na upravený a přirozený vzhled odpovídající pozici, o kterou se ucházíte. Před focením také sundejte tmavé brýle nebo kšiltovku, ať je vám vidět do obličeje.
Pozor na fotky ze sociálních sítí
I když mohou vaše zkušenosti vyniknout i v životopise bez fotografie, pokud personalistu zaujmou, často si vás stejně vyhledá na sociálních sítích. A pak záleží na tom, co o vás najde. Chcete-li mít jistotu, že si o vás udělá dobrý obrázek, projděte si raději na sociálních sítích svoje profily. Když tam najdete něco, co by nemuselo udělat dobrý dojem (momentky v podroušeném stavu, lechtivé snímky apod.), radši to smažte nebo změňte nastavení, aby to nebylo volně přístupné.
Fotka není povinná, ale když už ji přiložíte, měla by vám pomoct, a ne uškodit. A pokud zatím pozvánka na pohovor nepřišla, nezoufejte. Nové pracovní nabídky přibývají na Práce.cz každý den.