Není nic špatného na tom mít v životopisu hluchá místa. Občas prostě potřebujeme zastavit, přehodit výhybku nebo si dát čas na věci, které jsou v tu chvíli důležitější než práce. Ať už jste pečovali o někoho blízkého, cestovali, učili se něco nového, nebo si jednoduše potřebovali oddechnout – všechno vás nějak posunulo. A to je potřeba v životopisu ukázat. Poradíme vám, jak na to.
Zamlčet pauzu, nebo ji radši přiznat?
Možná se stydíte za to, že jste byli nějakou dobu bez práce a bojíte se, že nezaměstnanost bude vypadat v životopisu špatně, nebo že vás kvůli tomu rovnou vyřadí. Možná jste jen chodili po brigádách, ale i to je zkušenost, kterou můžete využít. Nejde o to mít souvislý životopis – jde o to ukázat, že ať už se v minulosti dělo cokoliv, máte co nabídnout.
Personalisté jsou taky jenom lidé a dobře vědí, že se v životě občas něco zvrtne. Mnohem hůř, než samotná pauza působí snaha ji utajit. Postavte se k ní ne jako k selhání, ale jako k období, které vás posunulo. Neomlouvejte se za to, ale stručně vysvětlete, jak jste se s tímto mezidobím popasovali a co jste si z něj odnesli.
Proč se v životopise objevují mezery?
- Péče o děti/příbuzné – rodičovská dovolená nebo čas, kdy jste se naplno věnovali rodině.
- Zdravotní důvody – zotavování po nemoci.
- Změna směru – hledání nové profese, rekvalifikace, rozhodování, kam dál.
- Cestování – poznávání světa, život v zahraničí, jazykové pobyty.
- Vlastní projekt nebo podnikání – i když nevyšel, je to zkušenost k nezaplacení.
- Neplánovaná pauza – ztráta zaměstnání, hledání nové příležitosti.
- Studium – návrat ke vzdělávání nebo intenzivní kurzy.
- Osobní důvody – vyhoření, rozchod, stěhování, potřeba pauzy.
Co se špatně uchopitelnými přestávkami
Existují i hůře vysvětlitelné mezery, ale i ty se dají smysluplně pojmenovat:
- Krátké pracovní úvazky, které nechcete rozepisovat
Možná jste během jednoho roku vystřídali víc míst, která netrvala dlouho. Nemusíte je rozepisovat do detailu, ale ani je úplně vynechávat nedává smysl. Stačí napsat, že šlo o krátkodobé spolupráce nebo hledání vhodného směru. Zkuste to shrnout například takto:
2/2022–10/2022: Krátkodobé pracovní poměry v administrativě/logistice/ oboru XY
5/2021–3/2022: Krátkodobá zaměstnání na pozicích asistenta a obchodního zástupce
V tomto případě si však připravte vysvětlení pro pohovor. Můžete například krátce shrnout, že jste v tu dobu zkoušeli najít práci v tom a tom oboru, ale že jste si ani v jednom případě se zaměstnavateli z důvodu určitého nesouladu neplácli natrvalo. Pomohlo vám to ujistit se, co od práce očekáváte a co byste chtěli, a co akceptovat nechcete.
- Práce bez smlouvy
Pomáhali jste pro rodinnou firmu nebo společnost známého, aniž byste měli oficiální smlouvu? V CV to klidně uveďte. Důležitější je ukázat, co jste dělali než to kde nebo pod jakou smlouvou.
9/2020–5/2021: Neformální spolupráce na správě e-shopu a zákaznickém servisu (rodinná firma)
7/2019–3/2020: Freelance neformální výpomoc – grafika, správa sociálních sítí pro firmu známého.
- Absolvent školy bez zaměstnání
Ne každému se podaří hned po škole nastoupit do první práce. Ukažte, že jste byli aktivní a rozvíjeli své dovednosti.
05/2020–02/2021: Dobrovolnická činnost a online kurzy (mzdové účetnictví, angličtina – dosažení úrovně xy)
- Pauzy kvůli psychickému zdraví nebo osobnímu restartu
Není potřeba jít do detailu. Stačí formulace, která ukazuje, že jste to zvládli a jdete dál:
05/2020–02/2023: Osobní přestávka spojená s hledáním rovnováhy mezi prací a osobním životem.
05/2020–02/2023: Pauza z osobních důvodů zaměřená na regeneraci a další směřování pracovní dráhy.
Buďte struční, ale věcní
Důležité je to, co si z této životní etapy odnášíte a jak toho můžete v práci využít. Pokud je období delší nebo něčím specifické, vysvětlete ho do kontextu i v průvodním dopise. Například:
Nějakou dobu jsem dělal jako zedník na sebe. Naučil jsem se kolem toho spoustu věcí – třeba jak si práci líp naplánovat, co všechno obnáší domluva se zákazníky nebo jak řešit věci, když nejdou podle plánu. Došlo mi, že tohle není pro mě. Raději dělám rukama, než něco domlouvám.
Pozor na častou chybu
Nemaskujte přestávky tím, že napíšete jen roky. Nikdo potom neví, jestli jste byli zaměstnáni celý rok nebo jen pár měsíců. A na pohovoru by se vás na to stejně nejspíš zeptali.
Nestyďte se
Ti, co hledají posilu do týmu, většinou „díry“ v CV neřeší. Spíš je zajímá, co umíte, jak přemýšlíte a jestli je na vás spoleh. Nebojte se ukázat, že i během volna jste se něco naučili – třeba jak si líp poradit, když věci nejdou podle plánu, nebo jak si lépe zorganizovat čas. Jsou to zkušenosti, které vás posílily, což může být pro firmu cennější než plynulá praxe. A když to hned nevyjde? Nevadí. Důležité je nezastavit se a hledat dál.
Pátrejte po příležitostech na Práce.cz. Pokud tam neseženete hned stálé zaměstnání, vyzkoušejte i sekci Brigády, jejich sezóna právě začíná.