Když jste na chalupě nebo se pečete na pláži, nejspíš máte úplně jiné starosti, než si hledat práci. Jenže pročítání inzerátů uprostřed léta má jednu obrovskou výhodu: firmám chodí méně životopisů, a tak má ten váš větší šanci zaujmout.
27. 7. 2016
Hlásí se o pětinu méně lidí
Okurkovou sezónu znají i personalisté. Podle statistik se jim v červenci a srpnu hlásí asi o 20 % méně uchazečů než v jiných měsících. To znamená, že zatímco ostatní relaxují u vody, vy můžete odpovídat na nabídky a mazaně těžit z menší konkurence uchazečů. V létě prostě máte větší šanci, že si vás pozvou na pohovor, že na něm uspějete a nové místo získáte.
Hlavní výhoda léta 2016: více nabídek
To, že firmám v červenci a srpnu chodí méně životopisů, je dlouhodobý trend. Letos v létě vám však hraje do karet ještě něco dalšího: rekordní počet nabídek. Právě teď jich na Prace.cz visí kolem 68.000. To je o nějakých 10 až 15.000 víc než ve stejnou dobu před rokem!
» Podívat se na aktuální nabídky
Počítejte tedy s námi: nabídek je teď více, ale uchazečů se hlásí méně. Takže pokud už nějakou dobu zvažujete, že si najdete jinou práci, udělejte to právě nyní o prázdninách. Nečekejte na září, až se dovolenkáři „proberou“ a začnou rozesílat životopisy jako o život.
Obory, kde vás teď potřebují
Podívejte se, kolik lidí teď firmy hledají ve vašem oboru:
- 13.700 nabídek ve výrobě a průmyslu
- 10.300 nabídek v obchodě a prodeji
- 8.000 nabídek v dopravě a zásobování
- 6.500 nabídek v gastronomii a pohostinství
- 3.700 nabídek v administrativě
- 2.500 nabídek ve službách
Prace.cz