Je léto a čeká vás dovolená. Těšíte se na ni jako na smilování, protože v práci nejste příliš spokojení a přemýšlíte o změně. Aby vaše myšlenky nebloudily odnikud nikam, máme stručný návod, jak se v nich vyznat a vytěžit z nich konkrétní kroky vedoucí k nalezení lepšího místa. Hodí se vám to, až se na podzim zase rozjedou nábory naplno. Už budete vědět, co hledáte a proč.
1. Ujasněte si, jaké místo hledáte
Nejdříve je potřeba si definovat, jak má vypadat práce, ve které budu dlouhodobě spokojený/á. Čím se vyznačuje a co musí splňovat?
- Co bych chtěl/a dělat?
Chtěl/a bych zůstat u stávající práce, nebo je čas zkusit trochu jiný obor, ve kterém bych ale mohl/a uplatnit své dosavadní zkušenosti? Pokud je odpovědí druhá možnost, bude hledání nového místa vyžadovat více času i úsilí, ale také nejspíš povede k vaší větší spokojenosti.
- Kolik bych chtěl/a brát?
Odměna je nedílnou součástí úvah o změně místa. Kolik potřebujete k tomu, abyste zaplatili každý měsíc všechny závazky a ještě něco zbylo? Svoje očekávání si můžete porovnat s realitou na platy.cz, kde srovnáte svoji stávající mzdu, případně její ideální výši s tím, co berou lidé na podobné pozici, s podobně dlouhou praxí ve vašem regionu.
- Jaký bude mít moje práce smysl/dopad?
Nezapomínejte ani na smysluplnost činnosti, které se budete několik hodin denně věnovat. Můžete si říct, že výše platu dokáže zastínit pocit nízké užitečnosti toho, na čem budete pracovat. Ale to bývá velice klamná úvaha. Na místě vás udrží možná pár měsíců, nejvýš pár let. Nicméně může to být zdrojem určité frustrace, která vás nakonec nejspíš stejně vyžene.
- Jaká má být firma, kde by se mi líbilo?
Někdo dává přednost menší firmě, kde jsou ještě schopni znát se všichni jménem, jinému více vyhovuje zázemí velké společnosti, která obvykle nabízí vyšší platy a propracovanou automatizaci výroby, ale zase se nedá příliš uhnout z nastavených procesů. Lidé z nadnárodních firem mohou časem pocítit chuť uplatnit své zkušenosti v menší lokálněji zaměřené firmě. A naopak. Co by vyhovovalo více vám?
- Jaké pracovní podmínky potřebuji, abych byl/a spokojený/á?
Přemýšlejte také nad praktickými stránkami nového místa: jak daleko jsem ochotný/á dojíždět na pracoviště? Jak často by se mi hodil home office, pokud ho práce dovoluje? Potřebuji si plánovat směny týdny dopředu, nebo jsem ochotný/á ke kompromisu?
2. Vytřiďte si nabídky
Pokud si vydefinujete, co by vám vyhovovalo, budou se vám lépe třídit nabídky. Ty si můžete na prace.cz filtrovat podle řady kritérií. Využijte toho. Náš algoritmus vám může po zaregistrování posílat inzeráty na míru. Výhodou je, že dokáže najít nabídku práce, ke které byste se sami třeba ani nedoklikali.
3. Zmapujte, co umíte a co se musíte naučit
Samozřejmě je potřeba také zvážit, jestli se svými schopnostmi odpovídáte požadavkům firem. Může se stát, že k práci, kterou byste rádi dělali, vám určité znalosti chybí. To ale neznamená, že se musíte vzdát. Existují prezenční i on-line kurzy, workshopy a přednášky na internetu, kde můžete požadované vědomosti načerpat.
4. Napište si životopis
Možná je to už řada let, co jste naposledy sháněli práci a vaše CV je zastaralé. Potom ho nezapomeňte aktualizovat. Pokud si nejste jisti, jak vše sesumírovat, připomeňte si to. Myslete také na to, že životopis je výhodné přizpůsobovat vždy konkrétní nabídce. Neznamená to, že ho musíte celý vždy přepisovat, ale zaměřte se na výběr vhodných slov, která vyčtete v inzerátu.
5. Začněte komunikovat s firmami
Teď je čas se aktivně hlásit na nabízené pozice. Začít můžete klidně už o prázdninách. Nabídek bude sice méně, než na podzim, ale můžete získat určitý náskok, zejména přehled o firmách i nabízených pozicích v oboru, o který vám jde. Zjišťujte si také informace, které v inzerátu nebyly. Pátrat můžete na sociálních sítích, u známých nebo na Atmoskopu, kde jsou firmy hodnoceny stávajícími i bývalými zaměstnanci.
Co všechno tu mají pro mě? Najděte si na Prace.cz pozice, které zapadnou do vaší představy ideálního místa.