Právní rádce: Dohoda o provedení práce (vzor)

Můžete se zaměstnavatelem nebo zaměstnavateli uzavřít jednu nebo více dohod o provedení práce, ale celkový rozsah vaší práce nesmí u jednoho zaměstnavatele v kalendářním roce přesáhnout 150 hodin. Dohoda o provedení práce se sjednává písemně nebo ústně a obvykle se využívá pro provedení konkrétního úkolu. V případě, že rozsah plánované činnosti překročí 150 hodin, uzavírá se Dohoda o pracovní činnosti.

Dohoda o provedení práce - stáhnout.