Prace.cz  > Poradna > Právní rádce > Zaměstnavatel mi dluží výplatu. Co můžu dělat?

Právní rádce: Zaměstnavatel mi dluží výplatu. Co můžu dělat?

ČTENÁŘ SE PTÁ: Už dva měsíce jsem nedostal výplatu. Úspory se tenčí a naštvanost na zaměstnavatele naopak stoupá. Našel jsem si jinou práci, kam bych mohl nastoupit prakticky hned. Jenže nevím, jak to udělat s výpovědí, ve smlouvě mám totiž sjednanou dvouměsíční výpovědní dobu. Selský rozum mi říká, že mě zaměstnavatel nemůže držet další dva měsíce v práci, když mi neplatí... Nebo ano?

  • Poslední aktualizace článku: 8. 2. 2017

JAK NA OKAMŽITOU VÝPOVĚĎ

  • Pokud vám zaměstnavatel tak dlouho neposlal výplatu, můžete dát okamžitou výpověď. Zákoník práce je na vaší straně a žádná dvouměsíční výpovědní doba se vás netýká.

  • Samozřejmě tím neztrácíte nárok na to, aby vám zaměstnavatel uhradil dlužnou mzdu. Pokud tak neučiní, podejte na něj žalobu. Tento spor patří k těm, které prakticky nemůžete prohrát.

  • Výpověď je však nutné podat vždy písemně. K ústní výpovědi se totiž nepřihlíží, a to ani kdybyste na to měl svědky.

KDYŽ VÁM FIRMA DLUŽÍ 15 DNÍ PO SPLATNOSTI

  • S okamžitou výpovědí kvůli dlužné mzdě to ale není zase tak jednoduché. Například nemůžete hned skončit, pokud se zaměstnavatel s platbou opozdí třeba jen o týden.

  • Podle zákoníku práce může zaměstnanec podat okamžitou výpověď ve chvíli, kdy mu firma neposlala výplatu ani 15 dní po splatnosti. Nezáleží přitom, jaké datum splatnosti máte uvedeno v pracovní smlouvě – to je z pohledu zákona spíše orientační.

JAK SE TO TEDY POČÍTÁ?

  • Zákoník práce na to hledí tak, že například dlužnou mzdu za únor vám zaměstnavatel musí vyplatit nejpozději do konce března. Poté běží ještě 15 kalendářních dnů, kdy má zaměstnavatel šanci dluh vyrovnat.

  • Pokud ani 16. dubna nemáte únorovou výplatu na účtě, můžete pracovní poměr okamžitě ukončit.

Kam dál?

Mohou vás propustit těsně před návratem z rodičovské?

Kalkulačky Prace.cz: spočítejte si mzdu či nemocenskou

Mám lepší nabídku, ale brzdí mě výpovědní lhůta. Co můžu dělat?

 

Buďte první, komu poradíme!

  • Připravíme vás na snadnou změnu práce
  • Naučíme vás triky, jak zapůsobit u pohovoru
  • Ptejte se ZDARMA našich právníků
Vložením e-mailu souhlasíte s podmínkami Prace.cz