Prace.cz  >  Poradna  > Tipy a články  > Jak najdete práci, když jste na mateřské/rodičovské dovolené

Tipy a články: Jak najdete práci, když jste na mateřské/rodičovské dovolené

Peníze navíc se při mateřské hodí. A také nevypadnete z pracovních návyků a budete mít čím se pochlubit v životopise, až dítě vyroste a vy se naplno vrátíte do práce. Jaké máte možnosti ohledně práce na mateřské/rodičovské dovolené a co si ohlídat po právní stránce?

  • Poslední aktualizace článku: 8. 1. 2020

Mateřská dovolená a práce

  • Mateřská dovolená trvá 28 týdnů (pokud žena porodí vícerčata, je to 37 týdnů). Na mateřskou se nastupuje 6 až 8 týdnů před plánovaným termínem porodu.
  • 6 týdnů před porodem a 6 týdnů po porodu žena výslovně nesmí pracovat.
  • Poté už si přivydělat může, a to i u svého stávajícího zaměstnavatele. Nesmí jít ale o totožnou práci. Pokud jste tedy pracovala například jako asistentka, můžete si na mateřské přivydělat jako fakturantka, recepční nebo třeba uklízečka.
  • Pokud žena chce během mateřské pracovat pro jinou firmu, může – stávající zaměstnavatel jí to však musí písemně schválit.
  • Další důležitá věc: po dobu, kdy je v práci, musí žena zajistit péči o dítě. Potomka mladšího dvou let je možné dát do jeslí nebo jiného podobného zařízení jen na 92 hodin měsíčně. Hlídat ale může tatínek, chůva, babička nebo třeba kamarádka.

Rodičovská dovolená a práce

  • Rodičovská dovolená navazuje na mateřskou a trvá až do čtyř let věku dítěte. Na rodičovskou dovolenou nastoupí po domluvě jeden z rodičů – maminka nebo tatínek.
  • Ovšem pozor, zaměstnavatel má povinnost držet rodiči pracovní místo jen do 3. narozenin dítěte. Pak pracovní smlouva zaniká.
  • Na rodičovský příspěvek má nárok rodič, který celodenně pečuje o dítě (nebo péči zajišťuje hlídáním u příbuzných nebo chůvy). Výše výdělku není rozhodující.
  • Ohledně přivýdělků platí to samé, co u mateřské dovolené: je třeba zajistit hlídání dítěte, pro stávajícího zaměstnavatele je možné vykonávat pouze jiný druh práce než před porodem a práci pro jinou firmu vám musí nynější zaměstnavatel schválit.

Jaké práce jsou vhodné?

Maminky na rodičovské, které nemají problém se zajištěním pravidelného hlídání, často pracují na zkrácený úvazek.

  • v obchodech (pozice prodavaček a pokladních),
  • call centrech
  • bankách (pozice pracovnic na přepážkách),
  • v realitních kancelářích,
  • restauracích rychlého občerstvení,
  • nebo i ve výrobních podnicích.

Najít se dá i práce s volnou pracovní dobou, například obchodní zástupkyně, které dojíždějí za zákazníky a mohou si den plánovat podle sebe. A jsou tu i brigády. Ty vám budou lépe vyhovovat, pokud k mateřské hledáte jednorázový nebo spíše krátkodobý přivýdělek.

Proč radíme hledat přivýdělek?

  • I když tomu možná nevěříte, roky strávené doma s dítětem utečou velmi rychle. Přesto je dobré si hledat přivýdělky, byť jednorázové. Věřte, že i personalisté to dokáží ocenit – vidí, že mají před sebou člověka, který se dokáže přizpůsobit různým situacím a nebojí se vzít za práci.
  • Mateřská/rodičovská dovolená může být dobrá příležitost, jak si zkusit úplně jinou práci, než jste dělali dosud. Když vám nesedne, nic se neděje – každá zkušenost dobrá. A pokud se v ní naopak najdete, máte o směr budoucí kariéry postaráno.

» Přejít na hledání práce

Prace.cz

 

Pomůžeme vám i příště. Nechte si posílat rady pravidelně.

Provozovatel Prace.cz, LMC s.r.o., bude jako správce uchovávat vámi zadaný e-mail, aby vám na něj mohly pravidelně chodit rady. Zobrazit více | Podmínky používání Prace.cz