Zpočátku to vypadá jako snadno vydělané peníze. Hodnocení mobilní aplikace, za které plynou stovky korun denně. Jenže z práce se snadným přivýdělkem se může vyklubat trestná činnost. Jiní nepoctiví zaměstnavatelé zase nutí uchazeče podepsat smlouvu narychlo nebo jim nabízejí hned několik „dohod“. Podívejte se, na co dát při hledání brigády pozor.
Založte si účet (a dejte nám k němu údaje)
Dnes jsme zvyklí na to, že se všechno všude hodnotí. A právě toho využívají podvodníci, když lákají zájemce na brigádu, jak informuje Policie ČR. Nabízejí jim testování bankovních aplikací. Když se uchazeči o brigádu ozvou, jsou telefonicky kontaktováni a dojde k sepsání dohody o provedení práce a předání instrukcí.
Ty požadují, aby si brigádník založil přes aplikaci účet u oficiálních bank. Údajně proto, aby mohl bankovní aplikaci a její fungování zhodnotit a napsat o ní recenzi. Jenže kromě toho má svému zaměstnavateli poslat číslo nově založeného účtu i přístupové údaje k němu.
Jaký hrozí trest?
O psaní recenzí ve skutečnosti nejde, celé je to zástěrka k tomu, aby podvodníci využili nově zřízený bankovní účet k legalizaci peněz z trestné činnosti, které posléze vybírají z bankomatu.
„Zájemci o práci, který se takto nechá podvodníky napálit, pak hrozí trestní stíhání pro trestný čin legalizace výnosů z trestné činnosti z nedbalosti, za což mu může hrozit až jeden rok vězení,“ upozorňuje policie.
Smlouva je prý jen formalita
Nepoctiví zaměstnavatelé zneužívají důvěry a nedostatečné bdělosti zájemců o práci i jinak. Třeba se nemají k podepsání smlouvy či dohody s tím, že o nic nejde a papíry se vyřídí „někdy pak“. Nebo nutí uchazeče, aby podepsali dokument narychlo bez toho, aby si ho mohli vzít domů a v klidu pročíst. Proto vždy:
- Požadujte písemnou smlouvu nebo dohodu a nepracujte bez toho, aby byla před nástupem řádně podepsána oběma stranami.
- Chtějte návrh smlouvy nebo dohody předem, abyste si ho mohli v klidu projít a případně opravit to, co se vám nezdá. V žádném případě se nenechte dotlačit k tomu, abyste ji podepsali hned teď na místě.
- To platí zejména v případě, že nevládnete úplně suverénně jazykem, ve kterém je dokument napsaný. Objevily se i případy, kdy byly cizincům předkládány k podepsání nikoliv pracovní smlouvy, ale listiny k založení společnosti s ručením omezeným.
- Kontrolujte smlouvy a dohody i u svých dětí. I když od 15 let věku po ukončení povinné školní docházky lze uzavřít pracovní poměr, DPP i DPČ bez souhlasu rodiče, je namístě na dokumenty, které děti podepisují, dohlédnout.
- U mladistvých, kteří už dovršili 14 let a kteří mohou od loňska o prázdninách pracovat, je písemný souhlas rodiče (nebo jiného zákonného zástupce) nutný. Bez něj smlouva nebo dohoda nemůže vzniknout.
Více dohod místo jedné
Při hledání brigády se lze setkat i s tím, že je uchazečům nabídnuto, aby jednu činnost vykonávali na několik dohod o provedení práce u různých společností, které ale patří jednomu člověku. Všechny dohody jsou přitom uzavřeny do částky, ze které zaměstnavatel nemusí odvádět pojištění a vyhne se povinným platbám.
Brigádníci tak pracují na několik dohod, ovšem nikdo za ně neplatí sociální ani zdravotní pojištění. Vznikají jim dluhy a navíc nemají nárok na nemocenskou nebo ošetřovné, což by v případě, že by pracovali na jednu dohodu podléhající odvodům, měli.
Pokud vám tedy někdo nabízí, že místo jedné dohody s vámi uzavře na stejnou činnost několik dohod u různých zaměstnavatelů (ve skutečnosti se ovšem jedná o stejnou osobu), nepodepisujte je, i když vám vykládá, že ušetříte na daních. Ve skutečnosti ušetří hlavně zaměstnavatel, zatímco pro vás je takový stav nevýhodný i z toho důvodu, že se nebudete mít na koho obrátit, až budete požadovat peníze za přesčasy nebo za víkendy.
Sháníte brigádu? Na Prace.cz najdete inzeráty od řady renomovaných firem, které nabízejí férové smlouvy a dohody. Při podepisování jakéhokoliv dokumentu si však vše přečtěte a nezavazujte se k ničemu, co se vám nezdá.