Prace.cz  > Poradna > Aktuality z trhu práce > Chřipka, rýma, nemocenská. Na co máte od zaměstnavatele nárok?

Aktuality z trhu práce: Chřipka, rýma, nemocenská. Na co máte od zaměstnavatele nárok?

Blíží se podzimní plískanice, ze kterých si možná odneseme nepříjemné nachlazení nebo rovnou chřipku. Aby se imunita dala rychle do kupy a dobře nám sloužila zase až do jara, je určitě lepší si těch pár dní poležet a vypotit se. Víte, kdy máte nárok na nemocenskou? A co dělat, pokud vás nemoc skolí ve zkušební době?

1. Kdo má vlastně nárok na nemocenskou?

Když máte horečku a sotva se držíte na nohou, do práce prostě nemůžete – to dá rozum. Místo platu vám pak poběží nemocenská.

Dostanete ji, pokud si platíte nemocenské pojištění. Zaměstnanci mohou být v klidu: automaticky ho za ně odvádí firma, pro kterou pracují.

U dohod je to ale trochu jinak. Záleží hlavně na výdělku:

  • Dohoda o provedení práce (DPP): nemocenskou vám dají, pokud si měsíčně vyděláte nad 10 000 Kč měsíčně. Teprve od této hranice má totiž zaměstnavatel povinnost za vás odvádět zmíněné nemocenské pojištění.

  • Dohoda o pracovní činnosti (DPČ): nemocenskou dostanete, pokud si měsíčně vyděláte alespoň 2 500 Kč měsíčně.

TIP: Vyděláváte na některou z těchto dohod méně, ale nechcete v případě nemoci zůstat úplně bez peněz? K placení nemocenského pojištění se můžete přihlásit i dobrovolně. Poradí vám s tím na sociálce.

2. Dají mi nemocenskou, když nemám neschopenku?

Bohužel ne. Pokud na vás něco leze, bude potřeba, abyste zašli k doktorovi a nechali si od něj vystavit neschopenku.

» Přečtěte si více: Jak je to s návštěvou lékaře v pracovní době?

3. Jak dlouho nemocenská trvá?

  • Za první 3 dny nemoci nedostanete bohužel nic: ani od zaměstnavatele, ani od státu. Některé firmy však lidem poskytují zajímavý benefit, takzvané sick days. Dalo by se to přeložit jako marodní dny. Během nich můžete s vědomím šéfa zůstat doma, vyležet se a nadále vám běží plat.

  • Od 4. do 14. dne trvání nemoci budete dostávat náhradu mzdy, kterou vyplácí zaměstnavatel. Tuto náhradu ale dostanete jen za pracovní dny, nikoliv za víkendy.

  • Od 15. dne trvání neschopenky vám nemocenskou vyplácí už sociálka, a to včetně víkendů. Nemocenskou vám bude platit nejdéle 380 kalendářních dní.

» Kalkulačka: vypočítejte si nemocenskou

4. Nemoc ve zkušební době: co teď?

Nastoupit do nové práce zrovna v období podzimních plískanic může znamenat, že vás pár dní po nástupu skolí nějaká zákeřná rýmička... Co pak?

Sice platí, že během tříměsíční zkušební doby vás zaměstnavatel může propustit kdykoliv i bez udání důvodu, ale během nemoci jste proti tomu částečně chráněni. Přesněji řečeno: nesmí vás propustit v prvních 14 dnech trvání nemoci.

» Přečtěte si více: Jak je to s nemocí ve zkušební době?

5. Mohou mě propustit, když jsem na neschopence?

Máte v práci zaměstnaneckou smlouvu, nejste už ve zkušební době a onemocněli jste? Potom jste proti výpovědi ze strany zaměstnavatele chráněni po celou dobu trvání nemoci. Dokud vám tedy lékař nezrušil neschopenku, propustit vás nesmí.

Tato ochrana proti výpovědi se bohužel nevztahuje na dohodu o provedení práce ani na dohodu o pracovní činnosti.

... a na závěr pár babských rad, když už nemoc vypukla

  • Vyhnat bacily z těla vám pomůže česnek.

  • Bolí vás v krku? Kloktejte vlažnou slanou vodu. Funguje to stejně jako drahá kloktadla z lékárny.

  • Sílu vám dodá poctivý  kuřecí vývar. Poproste někoho z rodiny, ať vám ho uvaří.

Jana Kutarňová, Prace.cz

Kam dál?

Proč některé firmy tají mzdu a další otázky, které vás pálí

Zaměstnavatel mi dluží výplatu. Co můžu dělat?

Jak se připravit na pohovor

 

Buďte první, komu poradíme!

  • Připravíme vás na snadnou změnu práce
  • Naučíme vás triky, jak zapůsobit u pohovoru
  • Ptejte se ZDARMA našich právníků
Vložením e-mailu souhlasíte s podmínkami Prace.cz