Česko se dlouhodobě řadí mezi evropské státy s nejnižší nezaměstnaností. To ale neznamená, že stačí odpovědět na jeden inzerát a za pár dní nastupujete do nové práce. Firmy si mezi kandidáty stále vybírají. Už proto se vyplatí nemít jen jedno želízko v ohni. Jaké další důvody hovoří pro strategii častějšího odpovídání a jak na to?
O zajímavá místa se stále soutěží
Ani v době nízké nezaměstnanosti nejsou všechny pracovní nabídky stejně atraktivní. U podobných pozic se může lišit mzda, typ směn, příplatky, dojíždění, pracovní prostředí nebo třeba možnost získat vyšší kvalifikaci.
O nabídky, které jsou výhodné hned z několika důvodů (vyšší mzda, štědré příplatky nebo finanční benefity, žádné noční), bude mezi kandidáty velký zájem. Pokud budete odpovídat jen na ně, můžete se potkat se značnou konkurencí a zároveň minout práci, která by vám ve skutečnosti také vyhovovala. Třeba nenabízí tak vysokou odměnu, ale zase ji máte blízko domova a můžete si tam zvýšit na náklady firmy kvalifikaci.
Inzerát nemusí ukazovat celý obrázek
Do pracovního inzerátu se nevejde všechno. Některé věci se proto dozvíte až při telefonátu nebo na pohovoru. Například o výrobní pozici můžete zjistit, že práce není tak fyzicky náročná, jak jste si podle stručného popisu představovali. Při osobní návštěvě firmy si navíc ověříte, že směna má dobře nastavené předávání práce a vedoucí je odborník, který dokáže věci dobře vysvětlit.
Tohle všechno se ale v inzerátu obvykle nedočtete. Nabídka, která vám na první pohled sedí třeba jen ze 60 %, tak může po osobním rozhovoru vypadat úplně jinak. Kdybyste na ni vůbec neodpověděli, nezjistili byste to.
Změna bývá možná
Navíc vždycky je tu možnost vyjednat si lepší podmínky. To, co firma uvede v inzerátu, nemusí být vytesané do kamene. Při pohovoru se můžete domluvit například na
jiné směnnosti, nižším úvazku, pozdějším nástupním termínu nebo vyšší mzdě, pokud máte zkušenosti, které firma potřebuje. Odpovědět na inzerát proto neznamená přijmout automaticky všechno, co v něm stojí.
A pak je tu také šance, že i když vás nevezmou na jednu pozici, nabídnou vám jinou. Další důvod navázat s inzerující firmou kontakt.
Jak odpovídat na inzeráty, abyste získali maximum
- Odpovídejte pravidelně. Ideální je reagovat tak na 2–5 nabídek týdně. Není třeba odepisovat na všechno, co se objeví. Pravidelné hledání, třeba třikrát za týden, vám ale pomůže udržet si přehled a nepropásnout vhodnou příležitost.
- Přizpůsobte trochu životopis. Nemusíte kvůli každému inzerátu psát celé CV znovu. Stačí do něj doplnit výrazy a zkušenosti, které zaměstnavatel v nabídce uvádí – třeba obsluha VZV, práce se skenerem nebo kontrola kvality. Samozřejmě jen pokud danou zkušenost skutečně máte.
- Zaregistrujte se. Náš vyladěný algoritmus vám potom může posílat inzeráty na míru. Výhodou je, že dokáže najít nabídku práce, ke které byste se sami třeba ani nedoklikali.
- Pošlete všechno, co firma požaduje. Když už na nabídku odpovídáte, zkontrolujte, jestli jste přiložili všechny požadované dokumenty. Může jít nejen o životopis, ale také o certifikáty, různá oprávnění nebo o motivační dopis. Chybějící příloha může být zbytečnou stopkou pro další postup.
- Připomeňte se. Pokud se vám přibližně dva týdny nikdo neozve, můžete se firmě připomenout. Napište nebo uveďte do telefonu, že jste na nabídku reagovali, o práci máte stále zájem a rádi byste věděli, zda je výběrové řízení ještě aktuální.
Chcete si zkusit, jak bude častější odpovídání na inzeráty fungovat? Začněte reagovat na nabídky z vašeho oboru na Prace.cz. Přibývají každý den.