Pravidlo, že ve velké firmě si vyděláte více než v malé, rozhodně neplatí stoprocentně. Ukázal to nedávný průzkum služby Platy.cz. Například finanční dealeři, cukráři a jeřábníci by se měli snažit „upíchnout“ spíše u menších zaměstnavatelů – na výplatní pásce totiž uvidí zajímavý rozdíl.
11. 11. 2013
↑ Jeřábníci patří mezi profese, které si lépe vydělají v těch nejmenších firmách.
Malá firma, větší plat
„Řada malých firem podniká ve specializovaných oblastech, kde díky kombinaci osobního přístupu a pružnosti dosahují velmi dobrých výsledků. Mohou si tak dovolit platit vyšší platy, než je průměr v daném odvětví,“ komentuje zjištění Zdeněk Němec, analytik služby Platy.cz. „Nejde přitom jen o exkluzivní profese, ale i o zcela běžná povolání,“ dodává.
Jeřábníci, aranžéři, zámečníci
Pozicí, kterou je z hlediska platu vůbec nejvýhodnější vykonávat v malé firmě, je bankovní dealer. Průměrný plat na této pozici činí ve společnostech do 10 zaměstnanců více než dvojnásobek výdělku v největších firmách. Mezi pozice, u nichž jsou platy v malých firmách lepší než ve velkých podnicích, patří i stavební zámečník, aranžér, cukrář nebo jeřábník. Ve velkých firmách nad 1000 zaměstnanců zase lépe vydělávají manažeři, vedoucí nákupu či konstruktéři.
Vybrané pozice, kde si lidé více vydělají v malé firmě do 10 zaměstnanců
Pozice | Rozdíl v platu: malá x velká firma | ||
---|---|---|---|
Bankovní dealer | 233 % | ||
Zeměměřič/geodet | 159 % | ||
Aranžér, dekoratér | 148 % | ||
Stavební zámečník | 146 % | ||
Sevisní inženýr | 138 % | ||
Cukrář | 128 % | ||
Jeřábník | 125 % |
Zdroj: Platy.cz. Procento ukazuje, o kolik navíc si na dané pozici vydělají lidé ve firmách do 10 zaměstnanců proti společnostem nad 1000 zaměstnanců.
Vybrané pozice, kde si lidé více vydělají ve firmě nad 1000 zaměstnanců
Pozice | Rozdíl v platu: velká x malá firma |
---|---|
Vedoucí nákupu | 233 % |
Provozní manažer | 200 % |
Konstruktér | 187 % |
Hlavní účetní | 183 % |
Zdroj: Platy.cz. Procento ukazuje, o kolik navíc si na dané pozici vydělají lidé ve firmách nad 1000 zaměstnanců proti společnostem do 10 zaměstnanců.
Prace.cz