Profesor Khalid Aziz, ředitel americké konzultační společnosti Aziz Corporation, je přesvědčen, že ženy jsou lepšími „šéfy“ než muži. Tvrdí, že mají dlouhodobější a širší pohled na řízení druhých a jsou také rozumnější. Více se dle jeho zkušeností zajímají o to, aby své firmy uchránily nepříjemností.
Deset důvodů, proč jsou ženy v manažerských pozicích lepší shrnuje takto:
1. Ve stále sexistickém světě musí být ženy lepší než muži, aby uspěly.
2. Preferují porozumění širšímu kontextu událostí.
3. Jsou přizpůsobivější vůči potřebám změn.
4. Více se zajímají o pohled druhých.
5. V konfliktech jsou méně zákeřné.
6. Lépe dokáží vnímat rozdílné vlivy na jednotlivé zaměstnance.
7. Ochotněji si připouštějí chyby.
8. Lépe spolupracují.
9. Jsou otevřenější k vnímání vlastních selhání.
10. Jsou lepšími týmovými hráčkami.