Příplatky za přesčasy, nemocenská, odstupné. V pracovním životě řešíme spoustu situací, které se týkají peněz. Vybrali jsme z naší právní poradny těchto 5 dotazů, které vám pomohou udělat si jasněji.
Poslední aktualizace článku: 19. 4. 2019
Otázka: Pracuji na dohodu o pracovní činnosti (DPČ), ve které mám sjednáno 80 hodin měsíčně. Jak je to v případě přesčasů?
Prace.cz: DPČ se ustanovení o přesčasech bohužel netýká. Znamená to, že máte nárok na proplacení všech hodin, které odpracujete, jste-li dle smlouvy placený podle počtu hodin. Náhradní volno můžete dostat pouze v případě, že to máte ujednané ve smlouvě.
Otázka: Onemocněla jsem ve zkušební době. Po 1,5 měsíci na neschopence mi zaměstnavatel poslal výpověď. Moje nemocenská ale stále pokračuje. Mám si teď zdravotní pojištění platit sama? A kam mám zasílat lístek na peníze?
Prace.cz: Nemocenskou vám nyní vyplácí a bude vyplácet stát. Po tuto dobu za vás stát také hradí zdravotní pojištění. Až pracovní neschopnost ukončíte, přihlaste se na úřad práce – tam budete už od teď dávat i lístek na penize.
Otázka: Může mi zaměstnavatel neproplatit směnu, když jdu darovat krev? Šéf oznámil, že mi nehodlá platit „flákání“ a směnu si prý budu muset nadělat.
Prace.cz: Pokud jdete darovat krev, ze zákona vám náleží pracovní volno a také náhrada mzdy nebo platu (za dobu cesty k odběru, odběru, cesty zpět a zotavení po odběru – pokud tento čas zasahuje do pracovní doby). Zaměstnavatel je tedy povinnen vám to poskytnout. Pokud tak neučiní, obraťte se na inspekci práce ve vašem kraji.
Otázka: Pracuji v hotelu, který se bude zavírat. Zaměstnavatel mi nabídl změnu místa výkonu práce – jednou na jiný hotel ve stejném městě a podruhé na hotel ve městě jiném. Nesouhlasím ani s jednou z variant a zaměstnavatel přišel s tím, že pokud odmítnu, nedostanu odstupné. Je to skutečně tak?
Prace.cz: Pokud se hotely neshodují s místem výkonu práce, které máte uvedeno v nynější pracovní smlouvě, pak budete mít nárok na odstupné. Zaměstnavatel vás nemůže takto jednostranně nutit pracovat v jiném než sjednaném místě.
Otázka: Mám dohodu o provedení práce (DPP). Platí za mě zaměstnavatel zdravotní a sociální pojištění?
Prace.cz: Záleží na výdělku. Do 10.000 Kč měsíčně se strhává jen srážková daň a pokud nemáte jiný příjem, musíte si zdravotní pojištění hradit sám. Pokud si na DPP měsíčně vyděláte nad 10.000 Kč, odvádí pojistné zaměstnavatel.