Prace.cz  > Poradna > Právní rádce > Výpověď daná zaměstnancem (vzor)

Právní rádce: Výpověď daná zaměstnancem (vzor)

Výpověď se podává vždy písemně. Můžete ji dát i bez uvedení důvodu. Výpovědní doba trvá dva měsíce.

Jak se počítá výpovědní doba? Výpověď podáte například 25. září. Výpovědní doba začne bežet 1. října a uplyne 30. listopadu.

» Stáhnout vzor výpovědi dané zaměstnancem

Připraveno ve spolupráci s advokátní kanceláří Jasanská & Co.

 

Buďte první, komu poradíme!

  • Připravíme vás na snadnou změnu práce
  • Naučíme vás triky, jak zapůsobit u pohovoru
  • Ptejte se ZDARMA našich právníků
Vložením e-mailu souhlasíte s podmínkami Prace.cz