Prace.cz  > Poradna > Aktuality z trhu práce > Klid, to dáte! Jak si hledat práci po rodičovské

Aktuality z trhu práce: Klid, to dáte! Jak si hledat práci po rodičovské

Taky vám připadá, že to tak uteklo? Sotva jste si na mateřské a rodičovské dovolené zvykla, horko těžko zaběhávala denní řád a chod domácnosti, děti povyrostly a je čas na návrat do práce. Nejedna maminka (nebo i tatínek, který zůstal doma s dětmi) může propadnout menší panice. Nebojte se. Máme pro vás tipy, jak to zvládnout.

Návrat do původního zaměstnání

Nejčastěji se maminka vrací do své původní práce. Zaměstnavatel jí ze zákona musí držet místo až do tří let věku dítěte. Zařazena musí být na stejnou práci, kterou má v pracovní smlouvě. Jenže pozor, nemusí jít o to samé místo, jaké měla před porodem.

  • Příklad: Alice pracovala jako asistentka v oddělení marketingu. Pak se jí narodil syn a zůstala s ním tři roky na rodičovské. Po návratu jí zaměstnavatel zařadil na místo asistentky ve finančním oddělení. Druh práce zůstal stejný (asistentka), změnila se jen „židle“.

Nezaměstnaná maminka

Byla jste již před porodem nezaměstnaná, nebo jste během pobytu doma s dětmi o práci přišla?  Po skončení rodičovské dovolené si můžete požádat o podporu v nezaměstnanosti.

Pokud jste neměla jiné příjmy než rodičovský příspěvek, úřad práce vám podporu vypočítá z průměrné mzdy v ČR:

  • První dva měsíce dostanete 15 % průměrné mzdy (4 050 Kč měsíčně)

  • Další dva měsíce 12 % průměrné mzdy (3 240 Kč měsíčně)

  • Zbytek podpůrčí doby 11 % průměrné mzdy (2 970 Kč měsíčně)

Přihlásit se do evidence úřadu práce je možnost, nikoliv povinnost. Pokud však nyní nemáte práci, vyplatí se vám. Proč?

  • Po dobu strávenou v evidenci za vás zdravotní pojištění hradí stát

  • Doba v evidenci se započítává do důchodu (maximálně však 1 rok)

  • Dostanete podporu v nezaměstnanosti

» Seznam úřadů práce v ČR

Jak hledat novou práci?

Možná jste na rodičovské dovolené zjistila, že se do minulé firmy vlastně vracet nechcete. Tady je pár praktických tipů, jak práci najít co nejrychleji:

  • Základem je být aktivní. Vzdělávejte se, mějte přehled o dění okolo sebe. Když se budete prezentovat tak, že jste před třemi lety zalezla do ulity, starala se jen o děti a nevnímala svět kolem sebe, nejspíš nepochodíte.
  • Vyšperkujte životopis a motivační dopis. Nepište jen, že hledáte práci, ale rovnou napište, co umíte, jakou máte praxi, v čem můžete být budoucímu zaměstnavateli užitečná. TIP: Založte si účet na Prace.cz a vytvořte si on-line životopis. Ten pak můžete zpřístupnit personalistům, kteří si databázi životopisů pravidelně prohlížejí. Pokud je váš profil zaujme, osloví vás s nabídkou napřímo.
  • Zrádné otázky na pohovoru. Otázky na to, zda máte či plánujete děti, jsou zakázané. Přesto se stává, že na pohovoru zaznívají. Je na vás, co odpovíte. Můžete zaměstnavateli říct, že to nechcete rozebírat, protože si myslíte, že to nesouvisí s nabízenou prací. Zrovna tak můžete „přiznat barvu“ a říci třeba to, že máte zajištěnou školku, chůvu nebo jiné hlídání. Zaměstnavatel uvidí, že o práci stojíte a máte i promyšlené, jak to budete zvládat.
  • Stýkejte se bývalými kolegy. Třeba se díky nim dozvíte o volném místě. Stejně tak i blízcí mohou pomoci. Zkuste se poptat ve svém okolí, jestli někdo neví o tom, že hledají nové lidi.
  • Nemusíte najít hned práci na plný úvazek. I brigáda či práce na dohodu může nakonec k vysněnému povolání dopomoci. Čím více zkušeností a kontaktů budete mít, tím bude větší šance na úspěch. Berte to tak, že i na brigádě mohou zjistit, že jste pro ně nepostradatelná a nabídnout vám klasický zaměstnanecký poměr. Nebo alespoň získáte nové pracovní zkušenosti.

» Podívejte se na aktuální nabídky na Prace.cz

Projekty, které vás posunou

Pokud si po letech strávených doma s dětmi nevěříte a potřebujete nejprve zvýšit sebevědomí, zkuste si rozšířit obzory díky různým projektům pro rodiče.

  • Projekt Vzdělávání praxí nabízí bezplatné pracovní stáže na jeden až šest měsíců. Účastníkům se proplácí pouze výdaje na cestovné a ubytování. Přesto díky stáži můžete získat cenné zkušenosti. V nabídce jsou stáže pro dělnické profese, účetní či specialisty v bankovnictví nebo IT.

  • Další projekt se jmenuje Mámo, táto, neseďte doma a jeho cílem je pomoci nezaměstnaným rodičům vrátit se zpět do práce. Týká se však jen těch, kteří jsou evidovaní na úřadu práce v Olomouckém kraji. V nabídce je skupinové a individuální poradenství, možnost rekvalifikací, zajištění hlídání dětí po dobu rekvalifikace a podobně.

TIP: Podobných projektů funguje celá řada. Zkuste se poptat na radnici u vás ve městě, zda něco takového nepořádá.

Hurá, mám práci. Jaké jsou úlevy pro rodiče?

Pokud pracujete a pečujete o děti mladší 15 let, máte nárok na určitá privilegia. Šéf musí přihlížet k tomu, že se staráte o děti. Pokud tedy požádáte o zkrácení úvazku nebo o jiný začátek a konec pracovní doby, zaměstnavatel vám musí vyhovět. Zrovna tak můžete požádat, aby vás neposílal na noční směny. Zaměstnavatel to může odmítnout pouze z vážných provozních důvodů.

Žádost nemá zvláštní předepsanou formu, ale abyste se vyhnuli případným sporům, mějte ji sepsanou a založte si ji společně s písemným vyjádřením zaměstnavatele, že se zkrácením úvazku souhlasí.

» Podívejte se na aktuální nabídky na Prace.cz

Jarmila Zechová Syptáková

Kam dál?

Tipy na rekvalifikační kurzy

Co dělat, když vám odmítají dát plat, jaký chcete

Zakázané otázky na pohovoru

 

Buďte první, komu poradíme!

  • Připravíme vás na snadnou změnu práce
  • Naučíme vás triky, jak zapůsobit u pohovoru
  • Ptejte se ZDARMA našich právníků
Vložením e-mailu souhlasíte s podmínkami Prace.cz