Prace.cz  > Poradna > Právní rádce > Zaměstnavatel mi dluží výplatu. Co můžu dělat?

Právní rádce: Zaměstnavatel mi dluží výplatu. Co můžu dělat?

Pokud vám firma delší dobu dluží mzdu, je to velmi nepříjemné. Úspory se postupně tenčí a naštvanost na zaměstnavatele naopak stoupá. Zákoník práce je však na vaší straně! Přečtěte si, jak tuto nelehkou situaci řešit a za jakých podmínek můžete podat okamžitou výpověď.

  • Poslední aktualizace článku: 1. 8. 2017

 

DŮLEŽITÉ: 15 DNÍ PO SPLATNOSTI

Okamžitě skončit můžete, pokud vám zaměstnavatel dluží mzdu (nebo její část) déle než 15 dní po splatnosti.

  • JAK SE TO POČÍTÁ: Zákoník práce bohužel nepřihlíží k datu splatnosti, které máte uvedené v pracovní smlouvě. To je z hlediska práva jen orientační údaj.

  • Podle zákoníku práce ale platí, že například výplatu za červenec vám zaměstnavatel musí vyplatit nejpozději do konce srpna. Pak běží 15 dní, kdy má zaměstnavatel možnost dluh vyrovnat. Pokud ani 16. srpna nemáte peníze na účtě, můžete okamžitě skončit.

  • Znamená to tedy, že pokud se zaměstnavatel s vyplacením mzdy zpozdí třeba jen o týden, okamžitou výpověď bohužel dát nemůžete.

OKAMŽITÁ VÝPOVĚĎ

  • Výpověď podejte vždy písemně. K ústní výpovědi se totiž nepřihlíží, a to ani kdybyste měli svědky.

  • Vzor výpovědi si můžete stáhnout tady a upravit podle svých potřeb.

POŘÁD MI DLUŽÍ. CO TEĎ?

  • Pokud podáte okamžitou výpověď kvůli dlužné mzdě, nárok na své peníze tím samozřejmě neztrácíte.

  • Doporučujeme zaměstnavatele ještě jednou písemně vyzvat, aby vám do určitého data peníze zaplatil, jinak že ho dáte k soudu.

  • Pokud to nesplní, podejte žalobu. Tento typ sporů patří k těm, které prakticky nelze prohrát (samozřejmě pokud splníte všechny výše popsané podmínky).

KAM DÁL?

5 posledních kapek, kvůli kterým lidé mění práci

Kam personalisté skutečně míří svými otázkami

Co vás čeká na úřadu práce?

 

Buďte první, komu poradíme!

  • Připravíme vás na snadnou změnu práce
  • Naučíme vás triky, jak zapůsobit u pohovoru
  • Ptejte se ZDARMA našich právníků
Vložením e-mailu souhlasíte s podmínkami Prace.cz