Prace.cz  >  Poradna  > Právní rádce

Právní rádce

Odmítla jsem přesčasy a chtějí mě vyhodit. Právem?

Může mi dát zaměstnavatel výpověď za to, že jsem odmítla chodit na pravidelné přesčasy v sobotu a v neděli? V práci mi řekli, že jsou tyto přesčasy povinné a že je to normální pracovní den. Ve smlouvě... celý článek >>

Mohou mi v práci určovat, jak mám chodit oblečený?

Nastoupil jsem do firmy a šéf chce, abych nosil oblek a kravatu. Já se ale v takovém oblečení necítím dobře. Má zaměstnavatel právo mě nutit? Může zaměstnavatel lidem určovat, jak mají chodit oblečeni... celý článek >>

Záznam v rejstříku znamená téměř jistou nezaměstnanost

Polovina českých firem nezaměstná nikoho, kdo má záznam v rejstříku trestů. Dalších dvacet procent podniků těmto lidem šanci pracovat dá – personalista vždy individuálně posoudí, o jak závažný trestný... celý článek >>

Prodloužení smlouvy na dobu určitou

Dotaz: Mám uzavřenou smlouvu na dobu určitou a ta mi za týden končí. Podle zadané práce to ale vypadá, že zaměstnavatel se mnou i nadále počítá. O další budoucnosti se mnou ještě nemluvil. Ráda bych v... celý článek >>

Novinky v zákoníku práce

Od ledna 2012 platí novinky v zákoníku práce. Novela zákoníku práce mění podmínky odstupného, zavádí nový výpovědní důvod a zdvojnásobuje počet hodin, které bude možné odpracovat na základě dohody o p... celý článek >>

Ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele a možné převedení na jinou práci.

23. 9. 2010 OTÁZKA: Pracuji na kreativní pozici a dostala jsem výpověď z velice zvláštních důvodů: „Nelíbí se nám Vaše návrhy.“ Tento důvod se mi zdá velice subjektivní a neprokazatelný, neboť všec... celý článek >>

Změna pracovního poměru a nejčastější otázky z právní oblasti

14. 10. 2009 Zkrácení pracovního úvazku OTÁZKA: Může mi zaměstnavatel bez mého souhlasu zkrátit pracovní úvazek z důvodu mého těhotenství? ODPOVĚĎ: Zaměstnavatel Vám může zkrátit pracovní dobu ne... celý článek >>

Zánik pracovního poměru a nejčastější otázky z právní oblasti

14. 10. 2009 Osobní ohodnocení a zánik pracovního poměru OTÁZKA: Dostala jsem výpověď pro nadbytečnost. Už v minulé výplatě ovšem chybělo osobní ohodnocení s odůvodněním, že firma nemá peníze. Nyní... celý článek >>

Mzda a nejčastější otázky z právní oblasti

Jednostranné snížení mzdy zaměstnavatelem OTÁZKA: Je možné, že dnes už zaměstnavatelé nebudou propouštět zaměstnance pro nadbytečnost s odstupným, ale prostě sníží plat na minimální částku, aby tak z... celý článek >>

Na co si dát pozor při uzavírání pracovních vztahů

14. 10. 2009 Než cokoli podepíšete, vždy si to musíte důkladně přečíst jakmile podepíšete, jste dokumentem vázán/a a nemůžete to vzít zpět nikdy nepodepisujte, pokud dokument obsahuje věci, k... celý článek >>

 

Pomůžeme vám i příště. Nechte si posílat rady pravidelně.

Provozovatel Prace.cz, LMC s.r.o., bude jako správce uchovávat vámi zadaný e-mail, aby vám na něj mohly pravidelně chodit rady. Zobrazit více | Podmínky používání Prace.cz