Prace.cz  >  Poradna  > Právní rádce

Právní rádce

Mohou mi v práci určovat, jak mám chodit oblečený?

Nastoupil jsem do firmy a šéf chce, abych nosil oblek a kravatu. Já se ale v takovém oblečení necítím dobře. Má zaměstnavatel právo mě nutit? Může zaměstnavatel lidem určovat, jak mají chodit oblečeni... celý článek >>

Záznam v rejstříku = jistá nezaměstnanost

Polovina českých firem nezaměstná nikoho, kdo má záznam v rejstříku trestů. Dalších dvacet procent podniků těmto lidem šanci pracovat dá – personalista vždy individuálně posoudí, o jak závažný trestný... celý článek >>

Prodloužení smlouvy na dobu určitou

Dotaz: Mám uzavřenou smlouvu na dobu určitou, a ta mi za týden končí. Podle zadané práce to ale vypadá, že zaměstnavatel se mnou i nadále počítá. O další budoucnosti se mnou ještě nemluvil. Ráda bych... celý článek >>

Novinky v zákoníku práce

Od ledna 2012 platí novinky v zákoníku práce. Novela zákoníku práce mění podmínky odstupného, zavádí nový výpovědní důvod a zdvojnásobuje počet hodin, které bude možné odpracovat na základě dohody o p... celý článek >>

Ukončení pracovního poměru výpovědí ze strany zaměstnavatele a možné převedení na jinou práci.

OTÁZKA:Pracuji na kreativní pozici a dostala jsem výpověď z velice zvláštních důvodů: "Nelíbí se nám Vaše návrhy". Tento důvod se mi zdá velice subjektivní a neprokazatelný, neboť všechny sv... celý článek >>

Vznik pracovního poměru a nejčastější otázky z právní oblasti

Nevýhodná pracovní smlouvaOTÁZKA: Je možné ještě něco dělat s pracovní smlouvou, kterou jsem podepsala a až po delší době zjistila, že je silně nevýhodná pro mne jako pro zaměstnance. Samozřejmě... celý článek >>

Ukončení pracovního poměru zaměstnavatelem

Zaměstnavatel Vás nemůže nutit ke skončení dohodoudohoda o rozvázání pracovního poměru je dvoustranný úkon - buď se se zaměstnavatelem na jejím obsahu dohodnete, nebo k jejímu uzavření nedojdejak... celý článek >>

Změna pracovního poměru a nejčastější otázky z právní oblasti

Zkrácení pracovního úvazkuOTÁZKA: Může mi zaměstnavatel bez mého souhlasu zkrátit pracovní úvazek z důvodu mého těhotenství?ODPOVĚĎ: Zaměstnavatel Vám může zkrátit pracovní dobu nebo stanovit jin... celý článek >>

Zánik pracovního poměru a nejčastější otázky z právní oblasti

Osobní ohodnocení a zánik pracovního poměruOTÁZKA: Dostala jsem výpověď pro nadbytečnost. Už v minulé výplatě ovšem chybělo osobní ohodnocení s odůvodněním, že firma nemá peníze. Nyní mám oprávně... celý článek >>

Mzda a nejčastější otázky z právní oblasti

Jednostranné snížení mzdy zaměstnavatelemOTÁZKA: Je možné, že dnes už zaměstnavatelé nebudou propouštět zaměstnance pro nadbytečnost s odstupným, ale prostě sníží plat na minimální částku, aby tak zam... celý článek >>

 

Pomůžeme vám i příště. Nechte si posílat rady pravidelně.

Provozovatel Prace.cz, LMC s.r.o., bude jako správce uchovávat vámi zadaný e-mail, aby vám na něj mohly pravidelně chodit rady. Zobrazit více | Podmínky používání Prace.cz